近年来，县深入学习贯彻习近平总书记关于加强新业态、新就业_党建工作的重要指示批示精神，坚持“点线面”相结合工作路径，不断在“新”字上下功夫，扎实推进外卖员、货车司机、网约车司机、新媒体从业人员等_党建工作，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
坚持“点”上发力，汇聚“新”动能。一是建制度，强基础。印发《＜关于加强新业态、新就业_党的建设工作的意见＞责任分解清单》的通知，调整充实两新工委成员单位，进一步明确责任分工，压实工作职责，形成“县委统一领导，组织部牵头抓总，社会工作部抓具体指导，各行业主管部门 ……略…… 联席会议和工作推进会，及时传达上级有关文件精神，分析当前工作重点难点，采取分类施策、协同推进的方式，推动新业态、新就业_党建工作抓具体、抓深入。今年来，累计开展工作指导40余次，开展联席会议2次，工作推进会1次，新选派党建指导员4名。二是部门强协同。强化政策联动和各部门协调配合，通过成立专门的工作组，制定协同工作方案，建立“信息共享、联合调研”等机制，分别组建以县住房和城乡建设局、县交通运输局为主体的物业行业党委和道路货运行业党委，由县住房和城乡建设局、县交通运输局分管同志担任党委委员，明确统筹协调行业党建、引领行业发展等工作职责。县市场监督管理局、县交通运输局等行业主管部门，结合自身职能，帮助新就业_解决党组织组建过程中的实际困难，切实提升党组织覆盖率。今年来，各行业主管部门联合开展工作3次，帮助企业和新就业_解决困难10余件。三是属地抓落实。依托乡镇（街道）属地优势，立足村（社区）党群服务中心，在街道社区、物流园区等成立“司机之家”“妇女之家”“青年之家”“户外劳动者综合服务站”等10余个，为新就业_提供服务。同时，依托“一中心一张网十联户”基层社会治理机制，充分发挥乡镇（街道）和村（社区）网格精细化管理作用，对辖区新就业_党员进行摸底排查、联系慰问，做到精细化服务。
坚持“面”上拓展，激发“新”活力。一是建立结对帮带，畅通诉求渠道。建立“1+1+N”帮带机制，针对新就业_企业党组织，落实1名行业主管部门班子成员联系，选派一名党建指导员，帮助企业推动党建工作。截至目前，全县28个乡镇（街道）组织委员和12名城市社区党组织书记结对帮带67名新就业_党员；畅通“新就业_+党员+党支部+行业主管部门”的诉求渠道，形成各属地、各行业领域主管部门协同解决新就业_困难的治理格局。今年来，县直有关单位对1名患病货车司机筹集医疗救助资金8000元，慰问新业态、新就业_50余人，发放慰问金3200元，发放清凉包20余个，为2名从业人员协调解决劳资纠纷问题。二是创新组织方式，激活内生动力。立足于新就业_特点，创新组织生活形式，激发新业态新就业_党员“源动力”。线上组建流动党员微信管理群3个，推行“线上主题党日”，由支部书记负责组织，采取党员谈感受、提建议等方式，开展“讲好党员故事、展示党员风采”活动，极大地丰富了新就业_党员们的组织生活。今年来，共开展各类主题 ……
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