同志们：
在全县村（社区）“两委”换届结束不久的关键时刻，县委决定举办村（社区）党组织书记培训班，主要目的就是让大家在思想上“补补钙”、知识上“充充电”、工作上“加加油”，进一步提升思想政治素质、政策理论水平和驾驭基层工作的能力，更好地适应新发展阶段下农村基层工作的需要，为推动我县现代化建设事业发展开好局、起好步奠定坚实基础。
今天在座的各位，既有在支部书记岗位上工作多年的“老手”，也有从其他村干部岗位交流过来的“熟手”，特别是还有从年轻大学生、退役军人、致富带头人中选出来的“新手”。“新手”要有一个学习锻炼的过程，“熟手”要有一个角色转变的过程，“老手”也要有一个与时俱进的过程。希望大家准确把握新形势新任务，积极适应新岗位新角色，以此次专题培训为契机，系统学习、深入交流、取长补短，切实将学习成果运用到日常工作中，体现到推动农村发展的实效上，不辜负组织重托和群众期盼。
“家有千口、主事一人”。村（社区）党 ……略…… 正、打好“预防针”，自觉维护党和组织的形象和威信。要持续深化党内关怀关爱，增强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
要态度鲜明抓落实。一分部署，九分落实。旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一，必须把党中央决策部署不折不扣地贯彻落实到各方面工作中，在推动事业发展上见真章出实效。在座的各位村书记，是党的政策的直接执行者，是带领群众脱贫致富的引路人，不讲条件、不打折扣、不搞变通，是党员、干部执行党中央决策部署的基本要求。
二、练就高强本领，努力做到“能力过硬”
要提升党建引领能力。农村工作千头万绪，抓好基层党建是根本、是关键。在如何处理党建工作与中心工作关系上，一些村（社区）党支部的主体意识、主业意识、主角意识不强，缺乏开展党建工作的积极性主动性创造性；一些村（社区）书记将党建工作摆在次要位置，认为党建工作只要配合好中心工作就行了。这种认识和做法使党建工作处于被动状态，只能机械地接受、落实有关任务，大大降低了党建工作的效能，也使一些党组织的政治核心作用没有充分发挥出来。要改变这种状况，党建工作必须与中心工作实现融合，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，从而彻底改变党建工作与中心工作“一手软、一手硬”的状况。要大力推广“党员联系户”“共产党员示范户”、“新时代赣鄱乡村好青年”等选树活动，因地制宜地开展党员先锋岗、党员示范区、党员突击队创建活动，充分激发广大党员干事创业的热情。
要提升致富带富能力。我们常讲，发展是硬道理，是解决所有问题的金钥匙，富民强村也是“两委”班子的第一职责。近几年来，经过不懈努力，我县探索形成了“锦绣X，美丽花园”、农村“混改”、生态产品价值实现模式为主的发展模式，全县有7个乡镇整乡联村抱团发展，有效推动全县村级集体经济高质量发展，“X模式”在全市推广。富民强村是“两委”班子的第一职责，只有乡村产业发展起来了，富民强村才不是一句空口号，乡村振兴才有坚实基础。通过这次换届，我县村书记这支队伍充实了不少致富带头人，切实增强了村级党组织发展产业的能力。村书记对村里的情况最熟悉，村里发展有什么优势、有什么资源一清二楚，要认真分析和研究本村的地理、资源、环境、人脉等有利条件，科学谋划本村的主导产业和发展方向，进一步拓宽增收渠道。村书记要带头学习新知识、接受新事物，敢闯敢试、敢为人先，大力开展“资源变资产、资金变股金、农民变股东”为主要内容的“三变”制度改革，这样才能把村里的“沉睡”资源盘活起来。当然，我们也要坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，严守耕地红线和永久基本农田控制线，提升高标准农田建管水平，不能把耕地改少了，不能把粮食生产能力改弱了。
要提升乡村治理能力。当前农村社会处于深刻变化和调整时期，新情况新问题新矛盾不断显现。我们必须大力探索乡村治理有效方式，切实提高乡村善治水平。继续开展“一户一位法律明白人”活动，各位书记要发挥对村里情况熟悉的优势，真正从每家每户选出通情达理的“法律明白人”，引导群众尊法学法用法，依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。同时，在处理农村信访问题上，要坚持从源头把控、从预防入手、从日常抓起，打造新时代“枫桥经验”样板，善于及时发现矛盾，及时有效解决矛盾，将各种矛盾化解在萌芽状态，努力做到小事不出村，矛盾少上交，就地化解掉。加强村民理事会、红白理事会、新农村建设促进会、志愿者协会等自治组织建设，充分发挥老干部、老教师、老党员、退役军人、乡贤等在乡村治理中的作用。用好村规民约、“门前三包”及道德“红黑榜”，推行村民会议 ……
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