市直单位领导班子202x年民主生活会对照检查材料提纲（四个带头）
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 理论学习深度与持续性不足
○ 学习浅尝辄止，缺乏系统性
○ 理论与实际工作脱节
○ 政治敏锐性和鉴别力有待提升
○ 对错误思潮反应迟钝
○ 舆论引导滞后，影响单位形象
○ 贯彻执行党中央决策部署不够坚决有力
○ 改革措施落实不到位
○ 部门间协调不畅，推诿扯皮现象
● 带头履行全面从严治党责任，加强党风廉政建设
○ 主体责任落实不到位
○ 分管领域监督不力
○ 形式主义、官僚主义问题
○ 制度执行不够严格
○ 打折扣执行规章制度
○ 问题处理不及时，缺乏震慑力
○ 廉洁自律意识需增强
○ 小事中的廉政风险忽视
○ 选人用人存在任人唯亲现象
● 带头践行以人民为中心的发展思想，密切联系群众
○ 深入基层调研不够
○ 浮于表面，未能真正倾听群众心声
○ 服务群众能力和水平不足
○ 处理信访投诉时方法单一
○ 应对突发事件应急处置能力弱
○ 与群众情感沟通不够
○ 态度生硬，宣传政策效果不佳
● 带头担当作为，攻坚克难
○ 干事创业激情减弱
○ 懈怠情绪，缺乏迎难而上的勇气
○ 抓落实力度不够
○ 项目推进滞后，历史遗留问题久拖不决
○ 统筹协调能力不足
○ 缺乏全局观念，跨部门协作不畅
二、问题产生的原因分析
● 思想认识不到位
○ 理论学习不深入，未能指导实践
○ 对全面从严治党和以人民为中心的认识不足
● 责任意识不强
○ 敷衍塞责，履职尽责不到位
● 工作方法不当
○ 缺乏科学方法和创新思维
○ 统筹协调能力不足
● 制度执行不力
○ 规章制度执行打折扣
● 作风不扎实
○ 深入基层和服务群众不到位
○ 应急处置能力不强
三、整改措施及努力方向
● 强化理论武装，坚定理想信念
○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 探索理论指导实践的有效途径
● 压实主体责任，加强党风廉政建设
○ 层层传导压力，确保任务落实
○ 加强监督检查，建立健全责任追究机制
● 增强宗旨意识，密切联系群众
○ 牢固树立以人民为中心的思想
○ 加大基层调研力度，创新服务方式
● 勇于担当作为，提升工作效能
○ 弘扬敢于担当精神，解决困难问题
○ 提高统筹协调能力，整合资源形成合力
● 完善制度建设，强化制度执行
○ 完善各项规章制度，确保科学合理
○ 加强监督检查，确保制度严格执行
我们将以此次民主生活会为契机，深刻反思存在的问题，认真整改，切实改进工作作风，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力，为推动单位各项工作再上新台阶作出更大贡献。
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