市直单位领导班子202x年民主生活会对照检查材料提纲(四个带头)
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一
○ 理论学习深度与持续性不足
○ 学习浅尝辄止,缺乏系统性
○ 理论与实际工作脱节
○ 政治敏锐性和鉴别力有待提升
○ 对错误思潮反应迟钝
○ 舆论引导滞后,影响单位形象
○ 贯彻执行党中央决策部署不够坚决有力
○ 改革措施落实不到位
○ 部门间协调不畅,推诿扯皮现象
● 带头履行全面从严治党责任,加强党风廉政建设
○ 主体责任落实不到位
○ 分管领域监督不力
○ 形式主义、官僚主义问题
○ 制度执行不够严格
○ 打折扣执行规章制度
○ 问题处理不及时,缺乏震慑力
○ 廉洁自律意识需增强
○ 小事中的廉政风险忽视
○ 选人用人存在任人唯亲现象
● 带头践行以人民为中心的发展思想,密切联系群众
○ 深入基层调研不够
○ 浮于表面,未能真正倾听群众心声
○ 服务群众能力和水平不足
○ 处理信访投诉时方法单一
○ 应对突发事件应急处置能力弱
○ 与群众情感沟通不够
○ 态度生硬,宣传政策效果不佳
● 带头担当作为,攻坚克难
○ 干事创业激情减弱
○ 懈怠情绪,缺乏迎难而上的勇气
○ 抓落实力度不够
○ 项目推进滞后,历史遗留问题久拖不决
○ 统筹协调能力不足
○ 缺乏全局观念,跨部门协作不畅
二、问题产生的原因分析
● 思想认识不到位
○ 理论学习不深入,未能指导实践
○ 对全面从严治党和以人民为中心的认识不足
● 责任意识不强
○ 敷衍塞责,履职尽责不到位
● 工作方法不当
○ 缺乏科学方法和创新思维
○ 统筹协调能力不足
● 制度执行不力
○ 规章制度执行打折扣
● 作风不扎实
○ 深入基层和服务群众不到位
○ 应急处置能力不强
三、整改措施及努力方向
● 强化理论武装,坚定理想信念
○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 探索理论指导实践的有效途径
● 压实主体责任,加强党风廉政建设
○ 层层传导压力,确保任务落实
○ 加强监督检查,建立健全责任追究机制
● 增强宗旨意识,密切联系群众
○ 牢固树立以人民为中心的思想
○ 加大基层调研力度,创新服务方式
● 勇于担当作为,提升工作效能
○ 弘扬敢于担当精神,解决困难问题
○ 提高统筹协调能力,整合资源形成合力
● 完善制度建设,强化制度执行
○ 完善各项规章制度,确保科学合理
○ 加强监督检查,确保制度严格执行
我们将以此次民主生活会为契机,深刻反思存在的问题,认真整改,切实改进工作作风,不断提高领导班子的凝聚力和战斗力,为推动单位各项工作再上新台阶作出更大贡献。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师