一、工作开展情况
（一）加强组织领导，明确责任分工。一是统一思想认识。市国资委党委高度重视党风廉政教育工作，始终将其作为一项重大政治任务来抓。坚持把党纪学习教育纳入年度工作计划和目标考核体系，高起点谋划、高标准推进，确保党纪学习教育取得实效。二是细化工作措施。先后制定印发《市国资委202x年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《市国资委党委202x年党纪学习教育工作方案》等文件，对党纪学习教育工作进行专题部署，明确目标任务和具体要求。三是压紧压实责任。严格落实“谁分管、谁负责”的要求，将党纪学习教育工作与国资监管业务工作同部署、同落实、同检查。班子成员认真落实“一 ……略…… 与下级“一把手”和班子成员廉政谈话57人次，科级干部廉政谈话106人次。三是常态化开展警示教育。组织召开市国资系统警示教育大会，通过播放警示教育片、通报典型案例、现场签订承诺书等方式，以案为鉴、以案释纪明法，持续净化国资系统政治生态。四是扎实推动巡察整改。针对市委第二巡察组反馈的3个方面18个问题，我市国资委党委高度重视，坚持立行立改、全面整改。目前，18个问题已完成整改18个，整改完成率100％。同时，深入剖析问题根源，建立健全长效机制，切实堵塞管理漏洞，着力构建不敢腐不能腐不想腐的_机制。
（四）开展“清廉国企”建设。研究制定《市国资委关于开展“清廉国企”建设的实施方案》，提出目标任务，细化分解为6大方面28项重点工作举措。召开全市国资系统“清廉国企”建设推进会安排部署相关工作任务并督导检查重点任务完成情况；建立协调机制，确定4个责任单位牵头推进10项特色行动；动态更新“清廉国企”建设标杆示范库和行为清单；各企业均制定了“清廉国企”建设实施意见并报送市国资委，配合省上“清廉国企”建设领导小组开展调研督导和验收评估工作，编印《“清廉国企”建设简明读本》口袋书300册发放至全体干部职工。
二、党纪学习教育工作存在的问题
虽然我委在党纪学习教育工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足：
（一）部分干部职工对学习教育的重要性认识不足，存在重业务轻学习的现象。个别干部职工认为业务工作是硬指标，学习教育是软任务，对学习教育不够重视，参与学习的积极性和主动性不高。
（二）学习形式较为单一，缺乏创新性和针对性。我们当前的学习形式主要以集中学习和自学为主，缺乏创新性和针对性，难以满足不同职工的学习需求。
（三）学习成果转化不够充分，未能将学习成果转化为推动工作的实际行动。部分干部职工虽然参加了学习，但在实际工作中未能将所学知识运用到实践中，学习成果转化不够明显。
三、党纪学习教育下一步工作安排
（一）加强政治建设，坚定政治方向。加强党内政治生活的严肃性，严格执行新时代下党内政治生活的各项准则，全面贯彻民主集中制原则，充分利用批评与自我批评的工具，提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性与战斗性。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚守原则，勇于担当，坚决防止“七个有之”的现象，坚决清除那些对党不忠诚、不诚实的两面派和两面人。强化责任意识，构建一个上下一致、执行有效的权责体系，确保党中央、省委省政府以及市委市政府的决策和部署得 ……
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