一、清国企建设主要工作情况
（一）聚焦监督，保障执行更加有力。一是落实全面从严治主体责任。年初召开风政建设和反腐败工作会议，全面安排部署年度风政建设和反腐败重点工作任务。制定印发《202x年工作要点》《202x年风政建设和反腐败工作要点》《202x年工作责任清单》等文件，进一步细化分解风政建设和反腐败重点工作26项，形成不同层面的“责任清单”，全年专题研究风政建设和反腐败工作议题12个。二是严把关口。坚持管干部原则，严格执行干部选拔任用有关规定，修订完善中层领导人员管理办法。组织全体干部职工学《中国纪 ……略…… 度笼子更加严密。一是强化内部监督。严格落实请示报告制度，针对人事任免、重大项目安排和大额资金使用等情况，严格按照权限、规则和程序办理，严格履行集体讨论决定职责，及时掌握并处置问题线索17条。二是推动监管贯通协同。积极探索“互联网＋纪检监察”模式，建成“纪检监察大数据平台”，逐步实现对监督执纪全过程数据的集成整合和闭环管理；深入推进联合审计工作，完成子公司董事会审计、离任审计和财务收支专项审计，发现问题及时督促整改。
二、清国企建设中存在问题和不足
（一）部分员干部纪律意识松懈的问题还没有得到彻底根治。少数员干部纪律意识不强，不实的情况依然存在，甚至出现了一些违纪违规问题。如：在巡察过程中发现公司部分部门存在办公用房超标的问题；在前期审计工作中，发现公司部分子公司存在报销手续不合规、票据不完整等问题。
（二）洁风险防控措施有待进一步加强。近年来公司结合自身实际先后制定了一系列洁风险防控措施，但面对日益繁重的生产经营任务，在如何运用好现有规章制度更好地防控洁风险上思路还不够开阔，措施还不够精准到位。如：在公务接待方面，由于没有具体的标准参考导致在日常工作中存在着接待标准难把握的问题；在物资采购方面，还存在着品种规格简单单一、市场价格波动大、采购渠道较窄等问题。
（三）纪检监察队伍建设还需进一步加强。202x年发生1起举报问题，反映出公司纪检监察队伍在履职尽责方面还存在短板弱项，如专业素养不足、“四种形态”运用不熟练等。
三、清国企建设下一步工作安排
（一）突出引领，筑牢思想基础。坚持把学懂弄通做实作为首要任务，持续巩固纪学教育成果，以伟大建精神为引领常态化长效化开展好政教育活动。压实全面从严治主体责任，层层签订《“一岗双责”责任书》，不断完善主导、监督、部门协同、全员参与的政风险防控体系。
（二）抓严建设，筑牢洁防线。紧盯重要节点、“关键少数”、重点岗位和薄弱环节监督检查力度不减，一体推进不敢腐不能腐不想腐同时发力、同向发力、综合发力。督促广大员干部牢记“三个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，严肃整治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、借培训名义搞公款旅游等享乐主义、奢靡之风问题；持续整治形式主义官僚主义问题，不断巩固精文减会、过度检查等治理效果。深化以案促改、以案促建、以案促 ……
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