2025年度局党组党风廉政建设工作计划提纲
一、总体要求
○ 指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和相关会议精神。
○ 目标：坚定自我革命的决心，增强惩贪治腐的定力，提升管党治党的成效，推进党风廉政建设。
二、强化政治监督，推动党中央决策部署一贯到底
○ 强化政治意识
○ 把党的政治建设摆在首位，确保全局上下思想统一、行动一致。
○ 开展专题学习、主题党日活动等提高党员干部的政治站位。
○ 强化理论学习
○ 学习习近平总书记最新指示批示和重要讲话精神，全年不少于12次党组理论学习中心组学习。
○ 严格执行民主集中制，确保决策符合党的路线方针政策。
三、深化作风建设，营造风清气正的政治生态
○ 持续纠治“四风”问题
○ 贯彻中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义等问题。
○ 建立健全长效工作机制，畅通监督渠道，确保作风建设常态化。
○ 弘扬优良传统作风
○ 弘扬党的优良传统，深入开展党史学习教育。
○ 注重培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，加强对年轻干部的教育培养。
四、严格纪律约束，筑牢拒腐防变的思想防线
○ 加强纪律教育
○ 纳入年度培训计划，通过多种形式增强党员干部的纪律意识。
○ 利用新媒体平台扩大宣传教育覆盖面，营造廉洁文化氛围。
○ 严格执纪问责
○ 始终保持反腐败高压态势，健全信访举报、线索处置等工作机制。
○ 注重案件查办后的警示教育作用，达到“查处一个、警示一片”的效果。
五、优化权力运行，构建科学有效的监督体系
○ 规范权力运行
○ 完善权力清单和责任清单，确保权力在阳光下运行。
○ 加强重点领域监督，探索建立数字化监督平台，提高监督精准性和时效性。
○ 强化内部监督
○ 发挥纪检监察机构作用，建立健全内部巡察制度。
○ 鼓励群众参与监督，形成内外结合、上下联动的监督格局。
六、推进改革创新，提升党风廉政建设水平
○ 创新工作方法
○ 探索新思路、新举措，引入现代信息技术手段提升监督效能。
○ 开展专项治理行动，建立跨部门协作机制。
○ 加强队伍建设
○ 打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察队伍。
○ 加强教育培训，关心关爱纪检监察干部，建立健全激励约束机制。
七、总结
○ 总目标：以更加坚定的决心、有力的措施、扎实的作风，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现“十四五”规划圆满收官、“十五五”规划顺利开局提供坚强保障。
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