在2024年全区党员干部教育培训工作推进会上的汇报发言

　　 尊敬的各位领导，同志们：

　　XX镇党委始终把党员教育管理作为基层党建工作的重要任务，紧盯党员教育提质增效，构建“三立方”培养矩阵，打造党员教育“三味课堂”，加强党员教育的针对性、生动性和实效性，整体提升基层党组织凝聚力、战斗力，有力推动基层社会治理提质增效。现将有关工作进展情况汇报如下：

　　一、做好“三项加法”，保持党员教育浓厚“党味”

　　以“套餐+点单”提高培训规范性、精准性。围绕党纪学习教育，依托必学书目、规定动作，精心制定党员“学习套餐”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神作为党员教育的首课、主课、必修课，持续推进“教育强基红色熔炉”党建培训品牌创建行动，实现党员培训全覆盖。结合重点工作，每月部署党员学习计划，指导基层党组织开展好主题党日、“三会一课”等活动，提升基层党组织生活的有效性和规范性。坚持广泛基础教育与专项个性教育统筹推进，深化完善靶向施教举措，精心开展党员教　……略……　企业党建项目同台竞艳、切磋学习；组织29个农村、社区开展“书记项目”中期评比展示活动，以优秀项目展示、短板项目剖析等方式，找差距、明方向，不断增强项目推动的责任感、紧迫感。聚焦软弱涣散党组织整顿，抽调业务骨干和“雏雁启航”青年干部组建专项工作组，入驻无星村开展督查整改，先后组织村“两委”班子、“后进”党员开展各类学习培训、交流观摩等30余次，切实推动软弱涣散村“塑形铸魂”。

　　二、实施“三项建设”，保持党员教育持久“回味”

　　持续加强党校阵地建设。规范党校阵地载体建设，强化设施管理维护和党员教育设备更新，拓展教学空间，教学场地可容纳200余人同时培训，完善党校工作三级责任制，加强全镇教育培训工作统筹，通过全年“要点、清单、班次”三要素量化全年任务目标，压实压紧培训责任。规范提升办班质量，围绕自主举办的中青年骨干培训、机关干部培训等主体班次，制定班委会、管理手册、考勤手册等制度，打造本镇高质、高效的特色培训品牌。高标准建成天开XX园党群服务中心，内设党群服务、合作阵地、科创展示、休闲活动等功能区，政务服务、科技人才、企业服务等教学点位，着力打造“党员群众的温馨家园”、“创新创业的服务平台”、“合作共赢的智汇阵地”。

　　持续加强镇级师资队伍建设。用好“德润XX”和“百姓名嘴”宣讲团，组建专兼职党员教育师资库，将基层党组织书记、党务专职、道德模范、“五老”人员等入库管理，将优质师资带到家门口，实现从理论宣讲到素质能力提升的全科覆盖，目前已储备党员教育师资10余人。着力推动党组织书记讲党课制度化、规范化、常态化，将书记讲党课纳入党建工作年度述职评议考核的重要内容，镇领导班子和各基层党组织书记每年深入分管领域至少讲1次专题党课，不断强化党员经常性教育。

　　持续创新培训载体建设。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是以学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神为主线，把政治理论摆在党员教育培训最突出位置，组织开展学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神专题读书班；邀请市委党校范玉秋等老师作干部素质提升大讲堂政治理论专题讲座3次、覆盖200余人次。坚持分层分类培训，“靶向施教”提质增效。坚持教育培训全覆盖，聚焦党建实务、经济招商、基层治理、乡村振兴、安全生产、综合执法等领域开展业务培训30余场、覆盖1300余人次。坚持聚焦主体班次，组织科室负责人、机关骨干等70余人，开展为期3天的202x年“夯基提能 善作善成”机关干部脱产培训班，邀请市委党校、区委党校名家讲师，围绕政治理论、新质生产力、基层社会治理等专题进行深入指导，组织到辛口镇第六埠村等地红色实践教学。组织招商等科室骨干“上讲台、亮风采”，先后开展《XX镇经济形势分析及招商经验分享》等课程2期，以讲练“兵”发挥骨干“传帮带”作用。深入实施“雏雁启航”工程，大力推动“青蓝接续”计划，“雏雁启航”班现有农村学员58人、社区学员20人，其中15名青年后备干部在镇村培养锻炼，组织40余名“雏雁启航”农村后备干部深入开展廉政教育，优选学员心得体会选编刊出《青心向党》专刊3期。

　　三、聚焦“三项服务”，保持党员教育初心“甜味”

　　聚焦发展抓产业服务。坚持以优化企业服务提升党员教育培训效能，探索创新“纵向服务+横向交流”工作方法。不断完善“企业吹哨+管家报到”服务机制，加强管家队伍建设，依托天开XX园科创服务中心，为19个园中园提供一站式、保姆式服务，形成“纵向服务链”。组织服务管家每周走访不少于6家次企业，每半月召开例会进行实践分析和典型问题案例复盘，成功对接善测、盈科瑞等企业增资扩 ……