我乡严格落实基层“3322”工作机制，通过“四抓四落实”措施，严格落实工作责任制，夯实基层组织战斗堡垒，为实施乡村振兴提供坚强的组织保证。
一是抓责任网格化，落实工作责任。乡会议至少每月专题研究一次工作，制定月度任务清单，纵向建立乡抓面、村支部抓点的两级抓责任机制；横向落实乡班子成员“一岗双责”包村抓工作责任落实机制，划分抓工作网格“责任田”，以网格化推进责任落实。上 ……略…… 是扎实开展排查整顿农村发展员违规违纪问题“回头看”工作。结合实际制定了《排查整顿农村发展员违规违纪问题“回头看”工作方案》，紧盯目标任务，严格步骤程序，严肃纪律要求，精心推动实施，对201x年以来发展的41名员（含关系转出12名）开展了严格审查，确保排查整顿问题见底清零。
三是抓制度落实精细化，落实基本制度。一是落实六项基本制度。严格落实“三会一课”和主题日“一参加两审核”制度，包村员领导到村指导开展主题日活动和“三会一课”，对会议议题、内容、记录等全面审核，有效解决“三会一课”与支部主题日混淆、落实不到位、记录不规范等问题。做实做细员“挂联诺”制度，各村支部组织有能力的员，根据个人实际做出服务群众的承诺事项184件，完成184件。二是深入开展“三大三强”行动。整合资金，加大投入，加强村部维修，完善功能室，更新各类制度，提升了村组织活动阵地。以农村员冬训为抓手，结合主题日活动，有效利用新时代文明实践站、村集体等资源，有针对性地开展种养殖、劳务等产业发展实用技术培训。三是是建强“两个带头人”队伍。立足我乡村集体经济发展，加强致富带头人培育培养，全乡有致富带头人118人，比去年新增43人，其中员致富带头人56人。四是全力推进“导师帮带制”工作，推动基层工作新成效。确定34对帮带干部，制定帮带目标及任务清单。帮带干部手把手、面对面教本领，主要在提升业务能力、解决实际问题能力等方面加强帮带，切实帮出成效、带出业绩。
四是抓工作品牌化，落实工作创新驱动。倾力打造我乡“情暖民心旗红”品牌。一是建立我乡工作伞状网络，全力推动各项工作开展。建立健全由乡联系各支部、各支部联系小组、小组联系各位员、每名员联系5-10户一般群众的网格，根据网格化管理促进各级组织和广大员履行职责使命，提高为民服务 ……
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