某支部202x年上半年落实全面从严治主体责任情况报告
今年以来，第一支部坚持以为指导，落实支部工作条例，按照公司“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，从支部工作实际出发，创建“四心四型”工作法（四心即初心、中心、齐心、暖心，四型即学型、功能型、堡垒型、智慧型），实现将工作与生产运营深度融合、同频共振，形成了“以促生产、以生产强”的良好局面，第一支部先后被授予“全省青年文明号”“全省能源化学地质系统工人先锋号”“集团公司先进基层组织”等荣誉称号；支部员先后荣获“全省优秀共青团员”、靖边县“五一劳动奖章”和集团公司“优秀员”等荣誉。
一、不忘“初心”铸魂，打造“学型”支部
永葆“初心”，不断强化三个引领，持续推进支部标 ……略…… 打造“功能型”支部。
（一）找准关键点，突出性淬炼。近年来，第一支部组织员到延安南泥湾、米脂杨家沟、绥德郝家桥、延一井、定边盐场等地开展红色研学活动，在重温峥嵘岁月，品味红色文化中接受洗礼、淬炼性。
（二）找准切入点，强化纪律。立足严细实推动纪学教育，紧紧抓住纪律整顿这个“牛鼻子”，推动建设从“软指标”变为“硬任务”，推行“包联领导讲课”活动，使规纪深入每位员干部的心中。通过员干部自查、发放问卷调查、谈心谈话、畅通举报渠道等方式，积极排查职工身边微腐败问题，建立问题整改清单，并对整改落实情况进行跟踪检查，确保各项整治工作不走过场，取得实效。
（三）找准融入点，抓好共融互促。始终秉承“凝心聚力抓，抓好促发展”理念，把工作和生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，以装置达产达标达效为核心，以解决制约DCC装置运行瓶颈问题为导向，找准“引领群团共建”切入点，通过组建“员攻关组”“团员青年突击队”，激发支部员的实干精神和创新意识，通过开展技术攻关、技术改造等一系列措施，先后解决了装置再生器床温高和外取热负荷不足、反应器跑剂、油浆催化剂固含量偏高和油浆泵运行周期短以及双烯收率低等问题，为公司“创一流”战略目标奠定了坚实的基础。
三、致力“齐心”服务，打造“堡垒型”支部
围绕组织建设这一重点，“齐心”协力抓实主体责任、抓好制度执行、抓牢清建设，打造“堡垒型”支部。
（一）抓实主体责任，让齐抓共管内化为工作合力。以“示范引领为抓手、标准规范为目标、提档升级为重点”，制定“一台账四清单”工作指引，推动支部标准化规范化建设深入开展，1为支部标准化规范化推进工作计划台账，4项清单即全面从严治任务清单、理论学计划清单、主题日活动清单、员教育培训清单。对标对表、挂图作战，做到“照单”抓工作，“对单”查落实，确保落实有方向、履职有标准、问效有依据，切实推进支部标准化、规范化建设。
（二）抓好制度执行，将制度优势外化为治理效能。第一支部以提升科学化、程序化、制度化水平提升为目标，认真落实“三会一课”制度，严格落实换届调整、专题研讨、主题日、组织生活会、谈心谈话、民主评议、发展员、费收缴等基本制度，让内制度成为支部建设的标尺，做到行有准则、做有规范。
（三）抓牢清建设，让规范运行转化为发展动力。支部坚持清为基，切实筑牢员干部洁自律防线，营造风清气正的良好生态，通过开展专题学研讨和政谈话，不断强化支部自我防范的能力，切实筑牢员干部洁自律防线。奖金分配、岗位竞聘等涉及职工切身利益的重要事项均由集体讨论决策，在支委会研究讨论并公示，严格执行“民主集中制”，做到政防线前置。
四、聚焦“暖心”提质，打造“服务型”支部
聚焦人才阵地建设这一根本，着力提升基层“暖心”凝心、育才聚才功能，找准“我为群众办实事”结合点，打造“服务型”支部。
（一）实施“1+N”暖心工程。通过生日一声祝福+N种仪式、志愿服务一支队伍+N项活动、“急难愁盼”一个码+N种办理的“1+N” ……
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