202x年上半年，分公司纪检工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，将党的自我革命重要思想和全面从严治党战略方针贯穿于纪检工作的全过程。深化党纪学习教育，学纪、知纪、明纪、守纪，确保党员干部在思想上、政治上与党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定了“两个维护”，为分公司营造了风清气正的工作氛围。现将上半年工作总结如下：
一、工作开展情况
1.提升政治站位，加强政治建设。分公司纪委始终做到把党的政治建设摆在首位，认真把握新时代全面从严治党的新任务新要求，持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。建立健全责任分工，按照责任落实体系，细化了纪委班子成员责任分工，从严强化思想建设、组织 ……略…… 履职管理》廉政专题党课，使广大党员干部明底线、知敬畏、守规矩，做政治上的明白人。把党风廉政建设责任制列入重要议事日程，切实担负起抓好业务工作和党风廉政建设的双重责任。一是抓关键环节，解决群众反映强烈的福利待遇突出问题。监督重点工作落实，加强对重大决策部署执行情况、重点工作落实情况等的监督检查。进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作行为、提高工作效率，杜绝迟到、早退、擅自离岗等现象的发生。切实扎牢“制度的笼子”，真正做到了用制度管人、管事，督促分公司上下形成守纪律、懂规矩、敢干事、能担当的良好氛围。
4.精准运用“四种形态”。坚持以“高质、高效”为标准，突出监督执纪职能，较好完成了员工申诉核实查办任务，上半年共受理问题线索4件次，核实了结4件次。运用“第一种形态”提醒谈话处理党员干部3人次，第二、第三、第四种形态为0人次。突出严管与厚爱结合、激励与约束并重，为1名受到不实举报的党员干部开展澄清正名。
5.开展各类专项整治和问题整改工作。坚持刀刃向内抓提升，深刻吸取案件教训，落实历次巡视、巡察、审计整改等要求，举一反三自查，形成问题清单，明确具体时间和责任人，进行彻底整改。巡察问题整改１6项、党建责任制考核整改5项。持续微腐败等专项治理和微权力专项监督，去存量，防增量，有效防范化解了廉洁风险和合规经营风险。
5.常态化开展以案促改警示教育。充分利用典型案例和集团系统内党员干部违纪违法案例，深入开展以案促改。通过宣传动员、警示教育、查摆剖析，让廉政文化和警示教育融入党员干部平常的学习工作生活之中，教育引导广大党员干部严格遵守党章党纪，自觉做到心存敬畏。坚持纪严于法、纪在法前，立足抓早抓小、防微杜渐。上半年共召开以案促改专题会议、动员部署、警示教育会议等5次，受警示教育200余人次。
二、存在的主要问题
1.一些基层党组织政治站位不高，主体责任履行不到位，对党员干部的日常监督管理不够，管党治党责任“上热下冷”问题仍然存在。
2.有的党员干部缺乏斗争精神，慵政懒政怠政，工作作风漂浮，形式主义官僚主义问题仍未从根本上得到解决。
3.个别纪检监察干部的理念、能力、作风对照新形势、新任务、新要求仍有差距等等。
三、下一步工作打算
下半年，力求在强化政治建设、基层监督、维护群众利益、队伍建设等方面，凸显工作亮点，重点做好五方面工作:
1.持续加强政治建设。认真履行管党治党政治责任，推动党风廉政建设不断取得新进展新成效。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入推进党纪学习教育，教育引导全体广大党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把对党绝对忠诚落实到具体行动上。
2.精准有效监督。压实主体责任，推动大监督制度化、常态化。贯通运用“四种形态”，抓早抓小，层层设防。持续抓好常态化监督检查 ……
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