同志们：
围绕中心、服务大局是组织部门的优良传统，也是组织工作使命所系、价值所在。组织部门要聚焦“切入点、着力点、突破点、支撑点”4个发力点，聚力强学习提素质、选干部优班子、抓基层打基础、聚人才强支撑，为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。下面，围绕集体学习内容和中心组研讨交流主题，我谈几点体会。
铸牢“对党忠诚”的政治品格。深化理论武装。巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、 ……略…… 、庸政懒政怠政、不能胜任现职的干部加大调整力度，倒逼其主动干事创业。扛牢“第一责任”培育好干部。聚焦专业训练，着眼干部知识短板、能力弱项和经验盲区，有针对性地开展能力水平提升专项培训。大力实施“一线蹲苗”工程，选派干部到环境整治、项目建设、基层治理等急难险重岗位实践锻炼；分批次、分层次选派优秀年轻干部挂职学习，切实增强干部干事创业本领。严把“第一关口”管理好干部。完善知事识人的考核评价体系，坚持领导班子和领导干部考核、年度考核、绩效考核一体推进，着力构建“一网通考、一码测评”的闭环管理体系。落实“三个区分开来”和干部能上能下制度，加大干部鼓励激励和澄清正名不实举报力度，为担当者担当、为干事者撑腰。
建强“群众信赖”的战斗堡垒。严密组织基础。围绕健全基本组织、建强基本队伍、落细基本制度、抓好基本活动、优化基本阵地、夯实基本保障、发挥基本作用“7个基本”，全面扩大党的组织覆盖和工作覆盖；持续整顿软弱涣散党组织，抓好基层党支部建设。抓好品牌引领。高标准打造宜居宜业和美乡村，着力培育“一村一主题、一村一特色”的党建示范品牌；常态化开展“双报到”，建立党员先锋岗、责任区，全面推行党员承诺、践诺制度，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题。强化机制保障。建好基层党组织阵地，拓展党组织活动和党员教育广度深度，切实提升基层党组织凝聚力、党员向心力和群众满意度。大力发展壮大村集体经济，规范村集体资产和集体经济管理，推行村级集体经济收益与村干部报酬待遇挂钩机制，有效激发村干部干事创业活力。
涵养“近悦远来”的人才生态。拓宽视野“引人才”。建立健全人才招聘、人才“柔性引进”机制，大力引进教育、卫生、农业等专技领域急需紧缺人才。深化与省市医院、学校、科研院所合作，推动人才工作上下联动、整体推进，有效 ……
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