根据工作安排，现将我全面履行税收业务工作和风政建设双重职责有关情况汇报如下：
一、履责情况
（一）坚持入脑入心入行，巩固主题教育成果，守牢风政建设“主阵地”。一是主题教育强认识、提站位。加强风政建设，是推进全面从严治的必然要求，是优化生态、切实加强干部队伍建设的客观需要，是凝心聚力加快走好孝感税务“专精特新”之路的有力保证。只有把加强风政建设融入到学贯彻主题教育的重大任务之中去，把理论学、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制融合贯通、一体推进，才能拧紧思想的“总开关”、练就理论的“基本功”、立起管治的“总规矩”、凝聚干事创业的“精气神”，推动实现中国式现代化的孝感税务实践。二是理论学强引领、铸忠诚。加强思想淬炼、性锻炼，充分利用机关例会、会议、理论学中心组学会，持续深入学的 ……略…… 、理好财、尽好责、办好事、服好务”工作，开源节流，努力提升财务管理水平。全面落实绩效管理抓班子和数字人事管干部要求，聚焦主责主业创品牌，激活考核考评新动能。秉承“满意、平安、绿色”服务理念，探索开展“以制度管事、以责任管人”工作方法，推进机关服务中心工作规范化管理在全省税务系统作经验交流。三是筑“思想防线”，抓早抓小强防范。以风险防控为抓手，认真梳理分管各科室、各岗位政风险，做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头预防腐败。定期传达学上级纪检部门和地方监委案例通报，以案示警，以案促改，抓早抓小，咬耳扯袖，红脸出汗，确保人人知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）坚持从细从严从实，强化纪律约束，打好管治“主动战”。一是对自己负责，严格洁自律。认真学对全面从严治的最新要求，系统学章规，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，防微杜渐、慎小慎微，切实做到知畏存惧、严守守规矩。在工作中严格落实述职述、个人重大事项报告等制度，干净做人、用心做事，自觉接受组织和群众的监督。二是对工作负责，激活监督末梢。加强与纪检组协调配合，将“纪检委员时间”嵌入支部主题日，开展一系列共性任务，一个特色任务和N个支部个性任务，进一步发挥支部纪检委员作用，畅通监督“最后一公里”。开展红色教育和家庭助系列活动，引导员干部践行“敢、快、干”，坚守“清、慎、勤”。三是对同志负责，强化教育管理。以身作则树标杆，管好分管部门，管好身边人，时常开展教育提醒，不断强化分管员干部的员意识、纪律意识、规矩意识和底线意识，自觉纯洁“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“税企圈”，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，做到艰苦奋斗、克己奉公、洁自律。
二、存在的问题和不足
一是在理论学上还需再深入。虽然我能始终将学关于推进全面从严治的系列讲话作为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，但平时以会、中心组学和支部集中学居多，真正静下心来系统学、认真钻研不够，联系实际、结合工作深层次的思考不多，对如何将风政建设最新理论知识转化为教育、监督、管理的措施和办法不多，实践运用效果不明显。
二是在工作落实上还需再加力。在开展工作的过程中，没有倾注全部身心和精力，对如何做好分管领域相关工作事项，前瞻性的思考和谋划不多。比如，虽然前期推进机关服务中心工作规范化管理在全省税务系统作了经验交流，但在如何持续提升机关食堂智能化服务水平满足干部多元化的服务需求方面，探索不够、办法不多。
三是在自我约束上还需更严格。虽然我能时刻保持清正洁的品质，自觉抵制各种形式的违法违纪行为，自觉接受组织和人民群众的监督，严格落实风政主体责任和监督责任。但还存在管治不够细、自我约束不够严的问题。比如，在履行“一岗双责”过程中，强调得多，督促落实不够；开展教育引导过程中，正向激励较多，使用批评教育的手段较少，且总顾及同志们的感受，开展批评教育不够严厉。
三、下步改进措施
针对对照查摆的问题，我将深刻反省、全面整改，重点从以下四个方面努力改进：
（一）强化意识，保持思想定力。充分借助开展第二批主题教育活动的契机，坚持把理论武装作为锤炼性的首要任务，更加系统地学新时代中国特色社会主义系列著作和全面从严治的新理论、新知识，紧跟时势，始 ……
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