会前，我们到X重温了习近平总书记关于科技创新、人才工作一系列的批示指示精神，参观X科创成果展，看到近期X一大批重大科研成果，相信大家都感受深刻。现如今新时代信息技术高度发达，科研创新飞速发展，各类人才迸发涌现，对于消防事业发展而言，既是历史机遇，又是平台舞台。刚才会议对相关单位和个人进行了表彰，有关同志作了很好的交流发言。我们队伍优秀人才的涌现，重大科研项目的落地，不能忘了尽心培养、辛勤付出的专家导师，让我们用热烈的掌声对我们的专家导师表示衷心的感谢。
刚才，X代表总队党委，全面回顾了近年来总队持续推进科技创新和人才队伍 ……略…… 的柔性方式聚人才，吸收引进更多的社会资源、专家学者关心支持参与消防科技创新和人才工作，形成引才聚才“强磁场”。要以更科学机制用好人才。政工部门要更好地为人才精准画像，跟进落实授权赋能、精准评价、松绑激励机制。要健全督导考核机制，将科创、人才工作纳入领导班子和领导干部以及“双争”考核重要内容，确保各项责任措施落地见效。
二、立足“排头兵”“先行者”定位，加快培育灭火救援新质战斗力。X进入新发展阶段，需要更加科学高效的消防救援作为兜底保障，对标“全灾种、大应急”职责使命，传统战斗力生成方式已经出现明显不适应，必须树立“向科技创新和人才建设要战斗力”的鲜明导向，加快推动灭火救援现代化转型。要坚持实战导向。将先进技术、先进装备、高精尖人才，作为新质战斗力的重要生成要素，抓在手上，用心用力推进。推进专家工作室和专业领域实验室建设，组织新产业新业态技战术研究和课题攻关，加快队伍预案体系、技战术体系和装备技术体系升级换代，打造灭火救援尖刀队、排头兵。要强化数字赋能。灭火救援现代化要善于运用信息化技术，持续升级“指挥中枢”，精准调度“作战单元”，产生聚合化学反应。要完善警情跟踪、指挥前置、分片响应、联勤联战等机制，建立全要素辅助指挥规程，加快推进数字孪生、透明战场建设，全息展现灭火救援场景要素，实现一张图指挥、一张图决策。要注重科学练兵。准确把握练兵规律，革新训练理念、方法和手段，在持续推进机关基层一体化、清单化达标式积分制训练、防消联勤机制的基础上，引入更加科学职业的体能训练方法，拓展“营区＋辖区＋基地”的综合实训平台，做精做强专兼职教官队伍，优化作战训练安全_体系，充分解放和发展新质战斗力。
三、对标最新理念、最高标准，加快推进消防治理体系和治理能力现代化。X经济体量大、人口基数大、生产企业多、安全管理难，传统隐患还未起底、新型风险层出不穷，形势不容乐观。各级不能停留在传统思维、既有套路、通行标准，必须加快转变思维、更新理念、提高标准，引导科创和人才建设向事前预防、多元共治、科技赋能等方向聚焦用力。要强化风险感知。善于运用数字化、物联网、AI智能等新科技手段，对消防安全动态风险进行早感知、早预警、早介入、早处置，以全域、全时空、全要素、全生命周期管理，实时对超大城市消防安全的在线“体检”和动态_。要创新治 ……
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