区人力资源和社会保障局202x年法治建设工作总结提纲
一、工作成效
● 深入学习习近平法治思想
○ 将习近平法治思想纳入局党组理论学习中心组年度计划，全年组织4次专题学习。
○ 结合“民法典宣传月”开展系列宣传活动，利用“汉水号”政务新媒体平台扩大宣传覆盖面。
● 完善法治工作机制
○ 制定《区人社局法治建设工作实施方案》，明确责任分工，形成主要领导亲自抓的工作格局。
○ 建立法治建设考核评价体系，加强法律顾问队伍建设，防范法律风险。
● 提升依法行政能力
○ 推进简政放权，优化政务服务流程，推行“一网通办”等便民措施。
○ 加强行政执法规范化建设，落实三项制度，规范执法行为。
○ 加大重点领域执法力度，严厉打击违法行为，维护劳动者权益。
○ 积极开展法治培训，提升干部职工依法履职的能力。
● 推动法治文化建设
○ 开展丰富多彩的法治文化活动，如主题演讲比赛、征文活动、设立法治图书角等。
○ 利用国家宪法日等重要节点，开展形式多样的法治宣传活动，提升社会认知度和支持度。
二、存在问题
○ 部分干部职工对法治建设的重要性认识不足，法治意识有待提高。
○ 法治宣传教育的广度和深度不够，尤其是在基层和偏远地区效果不理想。
○ 行政执法过程中存在个别不规范现象，如程序不严谨、文书制作不规范等。
○ 法治建设经费投入相对不足，影响项目深入开展。
三、下一步工作打算
● 深化学习宣传
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想，通过多种方式使全体干部职工学深悟透。
○ 加大法治建设宣传力度，广泛宣传成果和经验做法，形成良好舆论氛围。
● 强化制度建设
○ 完善现有制度，制定新政策，为法治建设提供制度保障。
○ 加强监督检查，确保制度落地生根，探索适应新形势的新举措。
● 提升执法效能
○ 深化“放管服”改革，优化营商环境，推进行政审批制度改革。
○ 规范行政执法行为，加强执法人员教育培训，加大重点领域执法力度。
● 弘扬法治文化
○ 打造具有地方特色的法治文化品牌，开展丰富活动，加强阵地建设和典型培育。
○ 加强对外交流与合作，借鉴先进经验，提升法治文化的影响力和竞争力。
区人社局将继续推进法治建设各项工作，为建设更高水平的法治社会作出更大贡献。
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