近年来，局组坚持以为指导，突出问题导向，聚焦增强基层组织功能和组织功能，坚决贯彻落实“三引领、三保障”（引领、思想引领、组织引领；保障、纪律保障、制度保障）工作要求，扎实开展“引领提质年”专项行动，以“明职责、提素质、做表率”为抓手，坚持“抓、抓”，带动基层工作水平持续提升。
一、梳理“三张清单”，确保支部知其职 ……略…… 对标找差、比学赶超。
二、提升“三种能力”，引导支部强其素质。着力在学培训、员管理、融合上下功夫，切实赋能兼职支部。抓学培训，着力提升务能力。利用《支部工作手册》《新编基层务工作手册》系列丛书，部定期组织集中学，面对面讲解、答疑解惑;分专题开办务人员培训班，选取支部换届选举、发展员等代表性工作进行情景模拟，创新主题日活动和课形式，切实提升实操能力;以“走出去”的方式加强业务交流，组织支部到先进单位学借鉴先进经验。抓员管理，着力提升带队能力。开展“三亮三比”主题活动，用好员积分管理，多形式监督全体员牢记员身份、入誓言，走在前、做表率；进一步完善组织推荐、竞聘上岗，支部带头实施“传帮带”，8名“95后”员担任生产项目组长、副组长，有效历练了管理团队和技术技能人才，近年来10余名新入职员工向支部提交了入申请书，的号召力稳步增强。抓融合，着力提升攻坚能力。立项“引领+”重点项目10余个，依托“的精神学思用”主题活动、“区岗队组”创建和“先锋筑嘉”品牌等载体，各支部充分发挥“穿针引线”功能，每周追踪重点项目推进情况、每月在“三会一课”组织专题研究、每季度根据项目进度和质量亮出“红黑榜”，通过凝聚资源优势，推动引领中心工作更接地气、更有实效，有力检验了支部战斗力。
三、突出“三个表率”，推动支部展其形象。积极营造“引领、员带头、群团跟进”浓厚氛围，以关键少数带动绝大多数，有力发挥支部“领头雁”作用。强化理论武装，做对忠诚的表率。实施“３+X”的支部学能力提升行动，坚持把学贯彻和的精神作为第一课和必修课，推动支部用的创新理论武装头脑，带头把稳方向，提高 ……
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