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2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

2025-02-26 20:01:54 妙笔智库

   202x年上半年,我始终坚持以为指导,深入贯彻落实全面从严治主体责任,切实履行“一岗双责”,坚持要管、全面从严治责任,确保的领导和的建设在各项工作中得到充分体现和有效执行。现将有关情况报告如下:

  一、履行情况

  (一)加强思想引领,坚定理想信念。一是深入强化理论武装。将建设置于首要位置,持之以恒地以为指导,武装全思想,以身作则,高质量地完成组理论中心组各项学任务。同时,抓好全体员干部的教育学工作,充分利用主题日活动、“灯塔-在线”等平台,使理论学成为员干部的 ……略…… 险台账》,共涉及20条事项,进一步明确工作任务,细化工作安排,确保每一个环节都能高效、有序地推进。

  (三)深化能力建设,提高工作效能。一是严格工作纪律。严格落实规定精神,把牢春节、五一等关键时间节点,通过提前召开政提醒会、发送洁过节信息等方式,强化干部纪律意识,坚决杜绝享乐、奢靡等“四风”问题的发生。二是强化责任担当。紧紧围绕工作思路,坚持统筹研究和全面谋划,带头不讲条件不提困难落实工作。抓实工作督导,强化执行力,确保各项决策部署落地见效,对重点任务、重大项目进行定期调度和专项检查,及时发现并纠正工作中存在的问题和不足,推动工作有序高效开展。三是提升干部本领。以打造“学型”干部队伍为目标,积极营造全员学、终身学的良好氛围,除了传统的集中学与个人自学外,还引入了线上学平台,利用“学强国”、“WPS云”等数字化工具,为员干部提供更加便捷、丰富的学资源。通过组织在线知识竞赛、学心得分享会等活动,激发大家的学热情和参与度。

  二、存在问题

  一是创新意识有待加强。常规动作多,创新内容少。平时工作中大部分精力用在了业务工作上,对政建设工作深入研究较少,满足于抓学、搞宣传等常规工作,对其他工作研究不深,对具体工作要求把握不准。

  二是建设压力传导不够。在推动持续转变方面,存在压力传导层层递减、工作推进有些滞后的现象,部分干部日常工作中存在松懈现象,以建设保障工作、服务发展成效不够明显。

  三、下步打算

  (一)以建设为统领,进一步强化机关属性。把建设摆在首位,组织员干部不折不扣贯彻落实的重要指示批示精神和重要讲话精神,真正把“两个维护”体现到全局工作的各领域和全过程。不断加强干部理论学,坚持集体学和个人学相结合,用好用活组理论中心组、主题日等方式,深入学上级方针政策,提高干部理论认识水平,切实增强以武装头脑、指导实践的能力本领。

  (二)坚持从严管,进一步推进纪学教育走深走实。一是深化全面从严治。把全面从严治要求贯穿到工作的全过程和各方面,加强对员干部日常监督和管理,确保的路线方针政策和上级决策部署及时贯彻落实。二是坚持纪学教育全覆盖。坚持班子成员集中学、支部员全面学、员干部个人学三种形式相结合,确保《中国纪律处分条例》(以下简称《条例》)学全员覆盖。三是加强干部教育培训。定期开展《条例》解读培训会,加强员干部的深入理解和运用,继续推进《每 ……

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