加强司法行政机关党建与业务工作融合的探索与思考
一、基本情况
● 组织架构与规模
○ 市司法局党委下辖4个基层党委（市XX监狱党委、市戒毒所党委、局直属机关党委、市律师行业党委），现有200个党支部，党员2816人。
● 党建工作成效
○ 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求。
○ 打造“法治尖兵红色智造”党建品牌，推进党建与司法行政业务深度融合。
○ 推动全面从严治党向纵深发展，为司法行政事业高质量发展提供坚强政治保证。
二、具体措施
● 突出政治首位抓融合
○ 强化党的领导，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
○ 定期开展理论学习、专题培训、主题党日等活动，确保党员在思想和行动上与党中央保持一致。
○ 在重大政策决策和关键问题上，充分发挥党组织的领导核心作用。
● 强化组织保障促融合
○ 健全党建工作责任制，明确各级党组织书记的责任。
○ 建立健全党内监督机制，加强对党员领导干部的管理和监督。
○ 发挥基层党组织的战斗堡垒作用，创新活动载体，增强党组织的凝聚力和战斗力。
● 聚焦主责主业推融合
○ 将党建工作与维护社会稳定、促进公平正义紧密结合。
○ 组织党员律师为困难群众提供法律援助，参与矛盾纠纷化解，促进社会和谐稳定。
● 创新方式方法助融合
○ 探索“互联网+党建”新模式，利用现代信息技术手段拓展党建工作的新空间。
○ 利用大数据分析精准掌握党员思想动态和需求，提高党建工作的实效性。
三、存在的问题及原因分析
● 认识不足
○ 部分党员干部对党建与业务工作融合的重要性认识不足，存在“两张皮”现象。
● 结合点不明确
○ 缺乏有效的制度保障和具体操作规范，导致党建工作难以真正融入业务工作。
● 创新意识不强
○ 方式方法单一，难以适应新形势下司法行政工作的需要。
● 考核评价体系不完善
○ 激励约束机制不健全，影响党员干部的积极性和主动性。
● 主观与客观因素
○ 主观上部分党员干部思想认识不到位，缺乏大局观念和责任意识。
○ 客观上缺乏顶层设计和系统规划，相关制度和机制不够完善。
四、对策建议
● 提高思想认识
○ 通过多种形式的学习教育活动，帮助党员干部深刻理解党建与业务工作融合的重要性和必要性。
○ 树立大局意识和全局观念，增强做好党建工作的责任感和使命感。
● 完善制度机制
○ 建立健全党建与业务工作融合的制度机制，明确具体路径和方法。
○ 制定相关文件进行系统规划和部署，建立科学合理的考核评价体系。
○ 建立激励约束机制，形成良好的工作导向。
● 创新工作方式
○ 深化“互联网+党建”模式，充分利用现代信息技术手段。
○ 注重党建工作的实践性，结合司法行政工作特点开展丰富多彩的主题实践活动。
○ 加强党建工作与其他工作的协同配合，共同推动司法行政事业的发展。
● 强化队伍建设
○ 加强教育培训，提升党员干部的能力素质。
○ 注重选拔任用优秀年轻干部，培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。
○ 关心关爱党员干部，帮助解决实际困难，让他们安心工作、专心干事。
五、结语
加强司法行政机关党建与业务工作的深度融合是提升机关党建质量、推动司法行政事业高质量发展的必然要求。市司法局党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进党建与业务工作的深度融合，努力开创XX市司法行政工作新局面，为建设更高水平的平安中国、法治中国作出新的更大贡献。
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