区深入学贯彻关于的建设的重要思想和全国组织工作会议精神，全面落实十四届八次全会精神，聚焦实施细胞、头雁、先锋、强基等工程，积极开展“一亲三心”活动，坚持锻长板扬优势、固底板补短板、聚合力激活力，抓实抓细基层重点任务，切实把的组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势，基层组织功能和组织功能得到全面提升。
一是在筑牢战斗堡垒上发力，基层组织建设更加坚实。 ……略…… （社区）组织、村委会主任及务干部培训班，累计培训121人，择优选出10名村组织和10名社区组织进行“擂台比武”，全面提升了村干部履职能力和工作水平。建立员学交流制度，围绕的创新理论、和省市重点工作安排，开展专题辅导3期、组织员参加研讨交流442人次，不断提高员理论素养。组织开展流动员“大排查、大调研”活动，并按照“一人一档、一村（社区）一表、一镇（街道）一册”要求，细化建立信息台账，理顺流动员组织关系，流入、流出员纳管率均达到100%。切实履行“外出有责”“流入有责”，督促流动员到居住地组织报到，组织流动员为乡村振兴、基层治理献言献策83条，员先锋模范作用得到更好发挥。
三是在深化融合共建上聚力，基层治理效能不断增强。大力实施“红色物业”培育计划，38家物业服务企业通过“单建、联建”的方式，成立组织24个，物业企业组织覆盖率达到100%。着力推进无物业小区清理，对58个老旧小区进行改造提升，并引入市场化物业管理，9个小区通过业主自治、社区托管等形式提供物业服务，物业服务覆盖率达到100％。聚焦建强“两新”组织，扎实开展“两个覆盖”攻坚行动，采取部门单位“选”、基层“派”、机关干部“挑”等方式，全覆盖选派指导员58名，非公经济组织和社会组织覆盖率分别达到98.06%和96.33%。做实用好“大工委”“大”运行机制，吸纳新业态新就业_参与基层治理工作，由21名“大工委、大”成员联系210名新业态新就业_，组织开展“共驻共建”活动127场次，形成了融合共建、协同发力的良好局面。
四是在密切联系群众上用力，为民服务质量全面提升。建立“四大班子”包片，包镇（街道），县级领导和区直部门包村（社区）工作机 ……
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