同志们：
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。近年来，国有企业进一步加强党风廉政建设，全面落实党要管党、从严治党要求，推进党委主体责任、纪委监督责任一体贯通、协同发力，压紧压实党委书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”，做强纪委专责监督，贯通部门职能监督，坚持严的主基调不动摇，保持正风肃纪反腐强大的声势，始终以吹冲锋号的精神和永远在路上的韧劲，持续深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，“惩治震慑、制度约束、提高觉悟”一体发力，积极构建新形势下党风廉政建设齐抓共管、真管真严、常管长严的新局面，持续巩固风清气正、干事创业的良好氛围，走出了新形势下推进公司党风廉政建设高质量发展的方法和途径，为公司奋力推动高质量发展发挥坚强保障作用。
一、深刻认识深入推进新时代国有企业党风廉政建设的重要意义
（一）这是认真落实全面从严治党的政治任务。加强党的政治建设，推进全面从严治党，不仅是一项重大 ……略…… 成果
（一）全面从严治党得到深化。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。公司以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深刻领会把握习近平总书记关于全面从严治党重要论述，坚持“聚精会神抓党建，一心一意谋发展”，立足能源行业高新技术企业发展特点，不断推动国有企业深化改革工作，健全完善公司党委会、董事会和经理层办公会等制度，严格执行“三重一大”制度和党委会前置研究程序，修订完善公司章程,将党组织嵌入公司治理结构中,把全面从严治党和党风廉政要求贯穿科研创新、职能履行、产业发展全过程，使严的标准、规范要求和制度程序成为决策的“红杠杠”和管理行为的“硬约束”。
（二）作风建设不断引向深入。企业发展战略确定以后，干部作风就是决定性因素。公司纪委坚持从小处着手，从细节发力，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，坚持不懈纠四风树新风，紧紧盯住党员领导人员和科研人员作风情况，严格作风和效能测评考核工作，带头践行“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”的企业精神，大力弘扬“两弹一星”科研创新精神，推动党员领导人员发挥“头雁效应”，一级做给一级看，一级带着一级干，不断提高执行力、落实力、贯彻力，实现作风建设更严更实更细，确保以优良作风、过硬能力，推动公司发展战略蓝图落地生根。
（三）廉洁风险治理成效显著。结合公司廉洁从业实际情况，以及党风廉政建设和反腐败工作“四个任重道远”特征，实事求是地讲，公司一些风险隐患还没有有效治理，一些盲点空白带还没有得到消除，一些人仍然不知敬畏铤而走险，一些违规违纪问题仍然没有杜绝。对此，公司纪委始终以盯钉子精神和永远在路上的执着，一以贯之抓好廉洁风险防控工作，综合施策、标本兼职，深入开展廉洁风险排查工作，注重抓早抓小，事前防范，过程控制，健全完善制度，堵塞风险漏洞，确保权力在正确的轨道上行驶。
三、深入推进新时代国有企业党风廉政建设
（一）着力抓教育，夯实拒腐防变思想根基。要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，旗帜鲜明讲政治，以党员干部为重点，坚持把政治建设放在首位，持续强化理论武装，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。要发挥党员干部的表率作用，通过理论中心组、第一议题、“三会一课”、主题党日、“学习强国”等形式，着力学懂弄通做实党的二十大精神，做政治上的明白人。要坚持强化政治规矩、政治纪律教育。抓好党章党规教育，强化纪律观念、宗旨意识，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，把牢思想“总开关”。
（二）着力抓监督，服务党和国家事业发展及企业高质量发展大局。要突出政治监督保落实。坚持聚焦党和国家工作大局强化监督，确保党的各项重大部署落实落地。要深化“大监督”格局保落实。加大“大监督”工作格局向纵深推进、向基层项目延伸力度，推动监督下沉、监督落地，让基层干部感受到监督、习惯被监督，让基层群众知道监督、参与监督，形成全员参与监督的氛围。要推动监督与治理有效对接保落实。建立反腐败协调领导机构和工作机制，着力构建党委统筹指挥、纪委组织协调、职能部门高效协同、职工群众支持参与的反腐败工作_机制。探索建立以党内监督为主导，促进审计、财务等各类监督贯通协调有效机制，跟踪督办企业重点改革举措，聚焦捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力等关键环节加强监督，促进监督更好融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理，更好地把监督体系与治理体系对接起来。要聚焦重点关键深化日常监督保落实。持续着重抓好“一把手”和领导班成员的监督，有效发挥示范作用；要发挥监督带动作用，协同职能部门联合开展违规经营投资责任追究专项治理，确保制度落实落地；继续深入开展重大工程和重点项目监督，聚焦重 ……
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