近年来，公司牢记关于国有企业工作会议的指示批示精神，持续深化“旗帜领航”工程，把思想建设融入“日常教育、队伍发展、专业工作”，助力企业高质量发展。
一、将思想建设融入日常教育，“三个驱动”引导员干部“牢记使命”
公司从“引领、支部堡垒、教育引导”三个驱动为抓手，不断增进员干部对的认同、思想认同、理论认同、情感认同。
（一）发挥引领作用，实施“建设驱动”。强化理论武装“培元铸魂”。运用“第一议题”、中心组学、“三会一课”等组织生活形式，深入学宣贯的精神。持续推动广大员干部学出忠诚、学出担当。强化组织建设“强筋壮骨”。落实基层工作联系点 ……略…… 线、生产车间等场所，让员教育更接地气，更具有感染力和吸引力。
二、将思想建设融入队伍发展，“三支队伍”立足民生福祉“艰苦创业”
塞罕坝的绿色奇迹是几代塞罕坝人几十年艰苦奋斗创造出来的。塞罕坝精神也是一群年轻人用理想和信仰谱写的奋斗之歌、青春之歌。公司紧抓队伍思想、建设，鼓舞广大员干部践行宗旨为民造福、洁奉公树立新风，艰苦奋斗、岗位建功。
（一）强化干部队伍建设，储备发展人才要素资源。贯彻落实新时代的组织路线，持续深化“旗帜领航·组织登高”工程，严把关、品行关、关、洁关，大力建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍。树立正确选人用人导向，突出标准和专业能力，常态化开展管理人员任期考核。坚持教学相长，人才培养注重实践，健全“青苗计划”“岗位练兵”“技能竞赛”人才培育机制，深化应用青年员工成长积分制培养体系，完善职工成长成才体系，持续鼓励青年员工多向成才。
（二）强化服务队伍建设，持续优化营商环境。开展“+优质服务”工程，着力为客户提供更广、更暖、更新的服务。把日常服务与的建设有机融合，开展“员走向前线”等主题活动，实施“助农备春耕”“战暑送清凉”“寒冬暖民心”等专项行动，全力满足人民美好生活需要。成立员“直通车”服务团队，为县域重点项目提供“一条龙”专属服务；建立“员+网格员”服务机制，发挥示范引领、服务补位、工作监督作用，实现客户诉求直达“网格员”。
（三）深化员服务队建设，彰显服务品牌形象。坚持以丰富服务内涵、提升服务质效为着力点，着力构建“队-站-点”体系，形成“服务队建在支部、服务站建在所站、员服务进点”服务模式。扎实开展“我为群众办实事”活动，大力开展“五项服务”，常态化开展特色“五走进”活动，全力满足塞罕坝机械林场、御道口牧场3500平方公里、5758户客户的多元化、个性化服务需求。
三、将思想建设融入专业工作，“三项文化”助力公司事业“绿色发展”
塞罕坝精神的实质是的领导，塞罕坝精神的形成则是的建设的成果，弘扬塞罕坝精神，就是要深入推进的建设新的伟大工程。公司传承塞罕坝精神，大力弘扬公司精神，以先进的文化基因铸魂育人，带领员干部以实干担当促进绿色发展。
（一）筑牢安全文化之基，实现“两个确保”目标。从“立责、立规、立行”三个方面，开展“+安全生产”工程。实施“员身边无违章”专项行动，设立员突击队、划分员责任区、创建员示范岗，开展员“亮身份、践承诺、做表率”活动，实施“员引领关键任务、员盯守关键工序”工作机制，努力发挥“一名员影响一个带动一片”的示范作用。面对大风扬尘、雨雪冰冻等恶劣天气，员冲锋在前应急抢修，确保服务保障团队拉得出、顶得住、打得赢。
（二）守牢洁文化之本，深化“两个责任”落实。明确责任落实主体，班子成员带头履行“ ……
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