各位领导，同志们：
大家下午好！按照会议安排，现将我县深化党员队伍体系化建设工作经验交流如下：
近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持从严抓实党员队伍建设，通过管源头、管教育、管质效“三管齐下”，持续 ……略…… 采取“一人一袋”方式立卷归档，确保一人一档、档案齐全。
二、聚焦“蓄势充能”，构建多元化培育体系。一是发挥党校培训优势。针对不同领域的党员发展对象，开设《传承东坡文化智慧》《加快构建新发展格局》《廉政教育专题》等特色课程，采用讲授式、研讨式、案例式等教学形式，举办党校主体班、基层党员示范培训班等各类培训班40余期，培训党员6000余人（次）。二是发挥村级延伸效能。依托党群服务中心、名师工作室阵地优势，针对基层党员课程需求，灵活采取小型、短期、经常等方式，举办党务知识、自主创业、技能应用等培训班20余期，邀请农业专家、企业家等授课130次，培训党员4000余人（次）。三是发挥场景补充作用。依托大雅堂、烈士陵园等红色廉洁教育基地，打造党员教育精品路线3条，开设“我县特色党性课”等4课，采取“课堂+基地”教学模式，组织党员观摩学习40余次，覆盖党员3000余人次。
三、聚焦“提质增效”，构建精细化管理体系。一是抓细“积分制”评价。建立“日常考核+年度评议+激励奖惩”积分评定体系，围绕我为群众办实事、党员小区“双报到”等方面开展服务积分，并将其作为党员评先评优、民主评议重要参考，推动全县党员解决群众“急难愁盼”问题1500余个。二是抓实“跟踪式”管理。制定《流动党员动态管理台账》，定期调度更新企业、农村等重点领域流动党员情况，发放流动党员登记卡1000余份，建立流动党员微信联络群4个，常态开展乡情推送、建议收集等工作，引导流动党员心系家乡、情系家乡，增 ……
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