202x年以来，坚持以为指导，认真落实风政建设主体责任，切实把加强生态分析研判作为监督规范化、具体化、常态化的重要抓手，健全分析研判机制，创新发展思路举措，内生态持续向好，员干部持续改进。
一、生态建设现状
在、的坚强领导下，我局坚持以建设为统领，以严的标准，实的，坚决贯彻落实，重要决策精神，切实压实责任，严明纪律，久久为功、狠抓落实，营造了风清气正的生态。
（一）提高站位，举旗铸魂不迷航。一是不断加强的理论宣传教育，扎实开展学贯彻主题教育活动，利用“三会一课”、主题日、集体学，宣传的精神和X次，组织全体会议传达学在二十届三次全会上、在全国两会期间、在重庆考察时等重要指示批示、讲话精神X余次，领导干部宣讲的精神X次。二是推动落实和、各项决策部署，组织召开局会议、集体会议传达学全国组织部长会议精神、全市专项行动部署会议精神等，安排部署工作、推动贯彻落实X余次。
（二）强化班子建设 ……略…… 层负担。三是持续整治圈子文化、好人主义、官本位思想等不良文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正洁等价值观，进行X次生态分析研判，营造积极健康的内文化。
（五）严明纪律规矩，令行禁止不越线。一是认真进行政风险排查，紧盯重点领域、关键岗位人员，利用集体会议等机会经常性进行政教育提醒，班子成员制定个人政风险排查和自我防范承诺表，部门制定部门政风险排查防控登记表。二是落实谈心谈话制度，上半年局主要负责同志、各分管同志共进行履职谈话20人次、政谈话25人次，确保分管领域干部思想不出问题，工作不越底线。三是常态化开展政警示教育，利用春节、清明、五一、端午重要节日时间节点进行4次警示教育，各分管领导及时进行政风险提醒。四是坚持任人唯贤，匡正选人用人风气，严格选拔任用程序，研究制定《X办法》，根据干部现实表现，推荐调整处级干部X名，调整X名科室负责人，提拔X名正科级干部。
二、存在的问题不足
1.践行“两个维护”方面。一是学贯彻不够深入、系统，对新的理论思想研究和消化程度还不够，运用理论指导实践的工作能力需进一步加强。比如，对中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则；对的世界观和方法论，以及贯穿其中的立场观点方法；对“第二个结合”的认识理解，研究还不够深入，理解还不够透彻，还不能适应新时代的发展要求。二是意识、大局意识还不够强，对工作还存在患得患失、瞻前顾后的现象，本位主义思想还比较严重，部分干部还存在等靠要的思想，主动承担区里任务、全局任务的的积极性不高、主动性不强，“一盘棋”思想没有树牢。
2.落实管治责任方面。一是敏锐性不够，对意识形态领域一些新问题、新情况关注不够，在加强教育引导、坚定信念等方面推进的措施不多。比如，对新时代网信工作的认识还不足，对于网络上“高级黑、低级红”现象、言论辨识度不强，对工作中可能引发yq的行为、言论警惕性不高，yq应对能力不强。二是斗争意识不足，大胆亮剑的勇气欠缺，对一些不良言论，反应不够敏锐，没有针锋相对地反对，有时会听之任之，没有进行坚绝的抵制。比如，对于在落实X工作任务中，有些干部由于压力较大，偶尔会对上级分派的不属于单位职责范围内的任务产生异议，偶尔听到议论，只是视而不见，认为干部职工任务繁重，有怨言很正常，没有及时进行谈心谈话，做好思想引导，导致有些工作推进缓慢，主动攻坚克难的动力不足。三是内生活的严肃性不强，部分员干部还存在一些好人主义思想，对一些问题的指证避重就轻，原则性不强，这些庸俗腐朽的文化，对一些员、干部产生着深层次的、潜在的影响，比如在组织生活会中，相互批评还存在避重就轻、流于形式的情况，没有达到红脸出汗的要求，内生活的斗争性不强。
3.干部队伍建设方面。一是充分聚集全局智慧，谋划解决难题的意识还不够强。比如有的时间紧任务重的工作，有时直接就布置了、安排了，没有广泛征求分管领域干部意见或有交叉工作科室的意见，导致有些工作推动落实缓慢、质量不高。二是对干部关心较少，谈心谈话机会不多，沟通不深入，对思想动态了解不够，比如有的班子成员，对干部的谈心谈话还仅仅停留在政谈话、履职谈话上，平时除了工作安排和汇报没有主动与干部谈心谈话，关心干部日常工作生活和思想动态，对分管干部体谅、理解、关心不够。三是对年轻干部的使用还不够大胆，培养锻炼不足。比如年轻干部轮岗交流比较少，部分年轻干部长期从事一项工作，积极性有所降低，平时对年轻干部培训锻炼还缺乏针对性、频率也不够高。
4.加强纪律建设方面。一是落实“一岗双责”主体责任落实还有差距，责任压实还需加强。比如有的领导班子成员对落实有关职责任务还不够积极，往往需要提醒才按要求去做，主动把全面从严治放在心上、抓在手上的主动性不足；有的班子成员落实相关职责还不够实，比如部分政谈话、履职谈话没直接点出问题，还存在以建议希望代替问题的现象。二是纪律要求还不够严格，还没有将纪律要求融入日常，把关注点多地放在如何干好工作上，严格落实全面从严的要求还不到位。比如部分干部在纪律上还满足于不违规，程序合法就可以，没有真正做到慎独慎微、如履薄冰。
三、下一步工作举措
（一）持续兴起学热潮，在推进理论学上下功夫。一是按照统一安排，持续做好纪学教育活动，按照有关要求， ……
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