尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX区坚持引领，以高标准组织覆盖为切入点、以高效能资源融合为发力点、以高水平服务提升为落脚点，创新探索组建13个功能型组织，为赋能区域基层治理注入新动力。现将有关工作进展情况汇报如下：
以符合基层实际为原则，提升向心力。功能型组织作为基层组织适应社会变迁主动作出的积极调适，以强大的适应能力和组织韧 ……略…… 神“学说做”活动，在“宁小蜂驿站”内设置“精神学角”120余个，组织线下“小板凳”课堂、“车前一刻钟”等比学赶超活动300余场；深入学，全区召开行业主题教育座谈交流会，印发《若干举措》，部署“四强”行动，寄送“红色包裹”318份，开展主题日、“学思想·我来讲”等各类活动600余场；出台推进行业协会商会领域纪学教育的《工作安排》，召开全区商会工作会议，开展“学条例 明底线 强自觉”“同学纪 共建支部”等活动160余场，全方位全覆盖推动辖区员引领工作见行见效。
以健全组织体系为重点，提升战斗力。全区在功能型组织组建上严格确保“具有完善的组织架构、坚强的领导班子”，同步最大化保障配备阵地。在设置范围上，虽不转接组织关系，但严格落实覆盖有3名以上员才可申请设立；在班子配备上，覆盖员人数较少的设1名，人数较多的增设专职副，各行业委员同步选举到位；在管理机制上，区社会组织创新工作思路，构建“一核双孵五提升”工作新机制、龙潭片区货车司机联合探索“红运满满”五“新”服务工作法、XX生物医药产业链建立健全“一委一会一站一坊”等；在阵地设置上，打造了包含货车司机群服务站在内的“宁小蜂驿站”52家，145个老旧小区、64个保障房小区红色物业阵地全覆盖。
以发挥主体作用为导向，提升服务力。不断提升功能型组织扮演补充者角色的能力，切实发挥其在提升基层、融入基层治理中的重要作用。区社会组织扶持社工人才成长“青蓝计划”品牌项目，培养专项人才15名，推进“深耕社区 伙 ……
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