今年来，离退休干部处坚持以党建为引领，始终把抓好离退休干部党建工作摆在重要位置，统筹做好政治引领、服务管理、作用发挥等工作，推动离退休干部党建工作提质增效。具体工作汇报如下：
一、聚焦政治引领，持续增强离退休干部党组织感召力
一是强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的 ……略…… 活动，引导党员加强党性修养，紧跟时代步伐，坚定理想信念，坚决抵制各种消极思想。
二、聚焦服务管理，离退休干部党组织向心力持续凝聚
一是建立荣退谈话机制，增强离退休干部荣誉感。根据干部管理权限，单位党委（党组）负责人、组织人事负责人及时与其进行谈心谈话，并采取召开座谈会、颁发退休证书等，为干部举办荣誉退休仪式，传递组织的关心关爱，引导全县退休干部离岗不离党、退休不褪色。
二是建立联系服务机制，增强离退休干部归属感。采取在职领导干部“一对一”“一对多”的方式联系本单位离退休干部，确保所有离退休干部有人关心、有人帮助、有人服务，做到最新政策及时传达，学习资料及时送达，生病住院及时探望。开展走访离退休干部及离休干部遗孀XX余人次，开展送学上门XX余次，让离退休干部感受到来自组织的关怀。
三是建立关心关怀机制，增强离退休干部幸福感。强化沟通协调，及时化解和疏导“中梗阻”现象，共同帮助离退休干部办实事、解难事，切实增强离退休干部生活幸福感。上半年以来，为XX名离休干部遗孀发放医药困难补助XX万元，发放特困离退休干部及特困离休干部遗孀困难帮扶资金XX万元。
三、聚焦作用发挥，离退休干部党组织战斗力持续提升
一是激发建言献策热情。深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，征集离退休干部感想感悟XX条。
二是深化党建品牌创建。推动“党建+作用发挥”新模式。做实“银发生辉”志愿服 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师