202x年度市直单位领导班子民主生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 政治站位需进一步提升
○ 从分管工作出发思考问题，缺乏全局视角。
○ 影响工作协同性和部门合作。
○ 对内涵要义的把握还不够深刻
○ 理论学习不深入，理论与实践结合不足。
○ 抵制错误思想还不够坚决
○ 对错误言论未能及时抵制，削弱党组织凝聚力。
● 带头贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，推动高质量发展
○ 理论联系实际不够紧密
○ 政策落实不到位，缺乏针对性和可操作性。
○ 创新能力有待提高
○ 缺乏突破性举措，难以适应高质量发展要求。
○ 服务意识需进一步增强
○ 办事程序繁琐，审批时间长，影响群众满意度。
● 带头践行以人民为中心的发展思想，增进民生福祉
○ 工作重点不够突出
○ 资源分散，难以形成集中攻坚效应。
○ 协调配合不够顺畅
○ 部门间职责不清，工作效率低下。
○ 群众参与度较低
○ 民意渠道不畅，政策制定缺乏广泛征求意见。
● 带头落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权
○ 思想认识存在偏差
○ 少数干部忽视自身责任，不利于齐抓共管。
○ 阵地管理不够严格
○ 网络空间不良信息泛滥，监管措施不到位。
○ 正面宣传力度不足
○ 宣传手段单一，缺乏吸引力和感染力。
二、产生问题的原因分析
● 理想信念有所松懈
○ 工作压力下放松要求，忘记初心使命。
○ 缺乏系统党性教育，易迷失方向。
● 能力素质参差不齐
○ 干部队伍结构不合理，专业人才短缺。
○ 培训教育机制不健全，影响能力提升。
● 体制机制不够完善
○ 规章制度滞后，制约效率和服务质量。
○ 绩效考核和奖惩激励机制不科学。
● 外部环境影响较大
○ 国内外形势变化带来思想冲击。
○ 西方价值观渗透，挑战社会主义道路。
三、整改措施及努力方向
● 强化理论武装，坚定理想信念
○ 深入学习新时代中国特色社会主义思想。
○ 开展多样化的学习活动，提高政治觉悟。
○ 发挥先进典型的示范引领作用。
● 加强能力建设，提升综合素质
○ 加大教育培训力度，拓宽培训渠道。
○ 搭建实践锻炼平台，选派优秀干部挂职锻炼。
● 健全制度体系，规范权力运行
○ 修订完善相关法规文件，确保权力在阳光下运行。
○ 加强监督检查，严肃查处违纪违法行为。
● 改进工作作风，密切联系群众
○ 树立全心全意为人民服务的宗旨。
○ 推行便民利民措施，简化办事程序，提高效率。
○ 建立社情民意反馈机制，接受群众监督。
● 筑牢意识形态防线，掌握话语主动权
○ 强化各级党组织主体责任，确保党对意识形态工作的全面领导。
○ 加强媒体管理和引导，净化网络环境。
○ 积极开展对外文化交流，弘扬社会主义核心价值观。
将以此次民主生活会为契机，继续发扬自我革命精神，扎扎实实抓好整改落实，推动各项工作迈上新台阶。
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