202x年上半年，在的坚强领导下，在市市监委的悉心指导下，市城控集团坚持以为指导，深入贯彻的精神和考察江西重要讲话精神，认真贯彻落实、省市全会精神，层层压实全面从严治主体责任，持之以恒正风肃纪反腐，纵深推进全面从严治、风政建设与反腐败斗争工作。现将集团202x年上半年生态建设情况报告如下：
一、市城控集团基本情况
市城控集团成立于201x年9月，是经XX人民批准设立的市属国有独资公司，是域内外重大产业和重大项目投融资服务的国有主体，注册资本X亿元。集团目前内设5个科室，下辖3家一级子公司。主要围绕城市基础设施建设、产业发展、类金融、绿色经济四个主要业务板块进行产业布局。在、的坚强领导及市国资委的精心指导下，集团把把“管好资产、管好投资、管好融资”作为职能定位，围绕“规模千亿级、信誉AAA级”的战略目标，以大改革引领大发展，推动集团高质量发展迈上新台阶。截至202x年一季度，集团总资产规模约XX亿元，资产负债率XX，主体信用评级AA＋。
二、生态总体评价
市城控集团和班子成员始终坚持把的建设摆在首位，切实履行管治责任，严格落实 ……略…… 造过硬干部队伍。一是把好洁“总开关”。坚持管干部原则，严把干部选拔任用政回复关，对干部提拔、工作调动、职级晋升、个人或集体评先评优等干部职工政情况进行严格审核，严防干部“带病提拔”“带病上岗”“带病评先评优”。上半年共出具评优评先、岗位调整政意见回复X人次。同时以常态化开展新提任干部和岗位调整人员任前集体政谈话为抓手，增强干部政从业意识。上半年集团及下属X公司累计组织120余人次开展集体任前政谈话，干部职工拒腐防变思想防线进一步筑牢。二是建强基层组织战斗堡垒。坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，以“应建尽建、有效覆盖”为目标，织密建强的组织体系。市XX公司通过抓好支部工作，充分发挥基层员先锋模范作用，在公司各基层组织选树“吉先锋”员示范岗38个，员突击队6个，派出精干力量参加全市企业“吉先锋”业务能力培训班。市XX公司牢固树立加强支部建设鲜明导向，统筹推动各子公支部应建尽建。目前已成立7个基层支部，实现了基层组织建设全覆盖。进一步激励广大员在X中积极作为。三是加强规范化标准化建设。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员，领导干部联系支部等制度，确保的组织生活经常、认真、严肃，支部每月一主题开展各具特色的“主题日”活动，提高内组织生活质量。市XX公司联合上级组织对公司所有基层组织工作进行全覆盖督查，以查促改规范支部工作流程，不断提高支部规范化建设水平，推动基层全面进步、全面过硬。市XX公司精准“画像”点出问题，已开展谈话58人次，实现了公司中层管理人员以上及支部班子全覆盖。四是贯彻群众路线和宗旨意识。落实在职员进社区报道制度，办好居民的“关键小事”，为民解忧解难。市X公司组织员志愿者开展环境卫生整治、文明劝导、爱心助考等志愿服务活动共40余次参人数300余人次。提升社区文明程度，为居民提供更多的帮助和支持。开展内关怀活动，在春节前、七一前走访慰问老员、困难员，一线优秀员90余人次，帮助解决实际困难。
（三）突出严实深细，持续推动正风肃纪。一是持续释放严的信号。强化集团纪检监察室和派驻纪检监察组的联动协作效应，以纪律督查为抓手，紧盯重要“节点”，扎实开展节前纪律专项检查，并利用集团企业微信公告及时推送节前洁提醒4次。上半年，共开展明察暗访5次，诫勉4人次，通报批评14人次，以常态化通报形成警示震慑效应。同时驻集团纪检监察组主动作为，充分发挥监督“探头”作用，上半年共受理各类问题线索18件，组织初核6件，立案6件，给予纪处分3人，并推动集团及下属平台实行干部监督“红黄牌”预警管理，跟进赋牌后续整改。上半年已赋红牌1张、黄牌5张，以严要求管出好惯，为营造集团良好的生态提供了坚强的纪律保证。二是聚焦关键领域开展监督。围绕工程建设等关键领域，保持严的主基调不动摇，在派驻纪检监察组的监督推动下，市X公司积极部署，在内部陆续开展了工程建设、招投标、营商环境等专项整治行动，全面开展自查自纠。，围绕X问题专项治理工作，认真开展自查自纠，共上缴XXX，进一步拉直洁纪律“准绳”。三是延伸监督触角。在驻集团纪检监察组的协同推动下，按照素养高、责任意识强、群众基础好的要求，市X公司先后建立风政监督员队伍，集团基层监督力量进一步充实，为将监督触角向基层延伸提供了抓手。同时完善监督员考核办法，组织30余名风政监督员召开集中会议，强化压力传导，提升担当意识及履职能力，促使监督员更好地履职尽责，推动风政建设落实“不留白”。四是监督关口前移。强化纪检监察“嵌入式”监督，对202x年新开工的XX等4个项目建设组开展集体政谈话，提升项目一线人员的洁意识。同时围绕重点工作和XXX目标任务，对进展缓慢项目开展实地调研，协助派驻纪检监察组下发工作提示函，发挥纪检监督前哨作用，将监督关口从事后调查向事前监督延伸。
（四）突出“三不”机制，筑牢防腐拒变防线。一是推动纪律教育入脑入心。以学贯彻新修订的《中国纪律处分条例》为契机，扎实开展纪学教育，邀请市市监委领导进行专题辅导授课1次，切实提升集团全体员纪律意识和规矩意识。举办员领导干部纪学教育读书班2次，理论学中心组（扩大）集体学4次，紧扣“六项纪律”开展学研讨，深刻理解把握《条例》的主旨要义。，组织员干部以学《中国纪律处分条例》为重点，发放《条例》原文书46 ……
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