党员教育培训是提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用、增强党组织凝聚力和战斗力的根本措施。公司党委坚持用党的创新理论武装党员干部职工，突出政治教育和政治训练，做好“三个聚焦”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司走深走实，引导广大党员干部积极发挥“担当尽责”精神，为践行“两山理论”、建设一流新能源企业凝心聚力。
一、聚焦_，完善党员教育组织保障
一是加强组织领导。公司党委坚持将党员教育管理工作纳入公司党委年度重点工作予以统筹安排部署，制定年度学习计划，明确党员教育管理工作方向、思路、目标及责任单位、责任人，形成“总部抓总、带头示范、一级抓一级、层层压紧压实”的工作体系。在开展的历次专项党管干部轮训中，公司党委坚持统筹谋划，快速部署，为高质量完成教育轮训全覆盖提供了根本保障。同时，公司各级党组织认真履行党 ……略…… 关于国有企业改革发展、能源发展重要讲话重要指示批示精神，新能源行业安全生产、合法合规、生态环境保护等最新政策的指示批示精神，及时纳入到党员日常教育学习中，增强党员立足岗位、建功立业的定力和韧劲。同时，把年度PBA任务中的重点难点工作当成教育党员的主要阵地，通过成立党员攻坚队，建立党员责任区、示范岗等举措，增强党员敢于担当、善于作为的责任意识，积极立足岗位作贡献。
三是抓住“少数”关键。在坚持常态化党员教育培训过程中，在保证教育培训普遍性的同时，也注重增强培训内容的系统性、针对性、灵活性，强化教育培训的实效性。紧抓领导带头学，通过抓住“关键少数”，引领“绝大多数”，鼓励党员干部学在前、冲在前，用言行做表率，进一步将学习作风、学习成效有效转化到工作中。组织引导各级党组织结合常规工作，加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有资产保值增值等方面的学习。如以公司十六年发展历程为主线，同推动党史学习教育常态化长效化结合起来，通过编制公司发展历史图文集，引导广大职工传承公司优良品格，敢于迎难而上，为实现公司“倍增计划”积极贡献力量。
四是贴近党员需要。变“固定式”为“菜单式”培训，在完成日常学习基础上，以“干什么重点学什么，缺什么重点补什么”为导向，立足基层工作实际，围绕党员成长需要、行业发展需要，合理制定党员教育培训“菜单”，帮助党员补齐能力短板。结合公司发展过程中面临的各种挑战和工作中存在的各种问题，公司党委紧紧围绕习近平总书记关于改革创新、绿色发展、安全生产、能源保供等重要指示批示精神，组织开展MDP培训、党管干部轮训、党务党宣骨干培训等，做到及时落实最新指示批示精神。
三、聚焦务实管用，创新党员教育方式方法
一是夯实线下教育。通过集中宣讲、专题研讨、主题党课、集中轮训、氛围营造等方式，把学习任务落实到每个支部、每名党员，切实推动党的创新理论进基层、进场站、进班组。在本次主题教育过程中，公司创新提出“点长”负责制，解决了少部分场站长不是党员的问题，实现了党员学习教育在项目场站全覆盖。通过运用专题讲座法、行动学习法、情景模拟法，教育引导广大党员干部更好地从党的创新理论中找到助推新能源发展的思路和方法。通过利用现场教学、交流互助、对标先进，明确公司多元化业务发展需求，补齐知识储备短板。
二是用好线上平台。结合“互联网＋”，发挥线上平台优势，创新策划录制18集“不忘初心、红色记忆”系列党课，展示不同时期共产党人坚守初心的力量和责任担当，为广大党员同志学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史提供了一个更生动、更直观的新途径。其中，2集微党课登录中组部党员教育平台，6集微党课列入国务院国资委党史学习教育首批党课集锦。针对各基层党组织党员分散在不同地市的特点，组织各基层党组织用好“共产党员”教育平台、U－e党课网络学习专区、“学习强国”学习平台、中广核“红鹭计划”培训体系、权威官方微信公众号等载体，通过开展线上学习，让党的创新理论进一线、进班组。
三是做好线上线下相结合。开展“新起点、新征程、再出发重走长 ……
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