X深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，在机关党建补短板、抓落实和促提升上下狠工功夫，建立党建“问题、责任、目标”三种清单，推动机关党建全面进步、全面过硬。
一、开列“问题清单”补短板，着力解决抓不准、抓不住问题。一是集中梳理制单。结合县委“解放思想、担当实干、狠抓落实”专题教育活动，采取座谈会、研讨会等方式，广泛征求干部群众对机关党建的意见建议。对照巡视巡察反馈问 ……略…… 着力解决谁来抓、抓什么的问题。一是理任务明思路，推进机关党建工作高标准落实。根据年度组织工作要点，结合“五基三化”攻坚年行动方案，从“强优组织、头雁提升、先锋培育”等方面入手，明确细化27条机关党的建设工作责任清单，让机关事业单位“按图索骥”、挂图作战，破解不会抓的难题；二是领任务明责任，推动机关党建工作向纵深发展。开展“书记领航＋”行动。要求各个党组织书记结合部门业务工作，以小切口解决大难题确立年度抓党建主题，倒逼党组织书记主动谋划机关党建，强化县直属机关工委和县直部门基层党建工作“书记抓、抓书记”的责任意识；三是分任务明要求，提升机关党建工作规范化水平。实行“片区包干”机关党建工作指导机制。以县委组织部和县直属机关工委班子成员为组长、部门党建业务骨干为成员，组成24名党建指导员队伍，划为6个片区对全县83机关党组织建设实行“一包到底”的指导责任，将片区党组织的年度党建专项考评结果作为党建指导员年度评优评先重要依据，压实县委组织部和县直属机关工委的主管责任。202x年已完成1次全覆盖党建指导。
三、树立“目标清单”促提升，着力解决抓经常、经常抓的问题。一是开展“季度问诊”行动，推动尽职尽责。聚焦短板弱项，每季度初到各机关事业单位逐一“望闻问切”，“望”即查阅工作台账、“闻”即现场查看成效、“问”即个别谈心谈话，“切”即及时反馈意见，聚焦机关党建强本固基的关键要素。今年以来，以“季度问诊”的形式“回头看”23个县直部门在两随机督导、巡察、述职点评等发现问题的整改情况，有效传导责任压力，推动机关党建主体责任落实落细。二是推行“星级化”管理，巩固建设成效。在机关事业单位党组织中推行“星级化”管理，制定包括组织设置、班子建设、队伍建设等8方面27项评定内容，明确创建星级机关党组织的目标要求，巩固提升机关事业单位党建工作水平。201x年以来，全县评 ……
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