近年来，X以创建省级文明单位为抓手，紧扣“服务发展、服务决策、服务落实”的重要职责，全力以赴强学习、优服务、提效能、促和谐，形成了良好的精神文明风貌，先后获评省级文明卫生单位、省级文明窗口单位、省级园林式单位、省级节约型公共机构示范单位等荣誉。现将省级文明单位创建工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，激发创建凝聚力。我办高度重视文明单位创建工作，将其列入重要议事日程，与机关工作同安排、同部署、同检查、同落实。一是以上率下抓创建。成立了以单位主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的精 ……略…… 首要政治任务常抓不懈，建立办党组会、干部职工大会“第一议题”学习制度，推动党的路线、方针、政策学习全覆盖。发放《习近平谈_理政》等书籍，支持党员干部读原著、学原文、悟原理。鼓励干部职工利用学习强国等线上平台加强个人自学。开展“书香巴陵”、公文写作交流等学习活动，提升干部文化素养、增强履职本领。二是转作风、优服务。领导班子带头抓作风建设，定期开展谈心活动，及时了解干部职工思想动态。严格执行中央八项规定及其细则、市双“十严禁”规定等相关制度，坚持每天上下班2次签到考勤制度，常态化监督检查上下班制度执行、工作人员履职尽责等情况，督促形成良好工作作风。组织开展文明科室、文明职工、最美家庭等评选活动，并通过会议表彰，事迹宣讲、宣传展示等方式开展先进事迹宣传宣讲活动，积极引导全办干部职工学先进、赶先进、当先进。三是讲规矩、守底线。深入贯彻全面从严治党要求持之以恒抓好党风廉政建设，先后出台了X等系列制度文件，让纪律和规矩成为带电的高压线，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。以对组织负责、对自己负责的态度抓好制度执行，严格落实廉政谈话、“三重一大”、民主评议党员等制度，始终保持为民务实清廉的政治本色，近5年全办干部职工未发生任何违法乱纪事件。
三、聚焦重点任务，发挥创建引领力。坚持以创建促工作、以重点带全局，推动各项工作提质增效。一是着力提升主业实绩。紧紧围绕参谋辅政、统筹协调、督促检查、服务保障等主责主业，营造了“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围，取得了良好的工作成效。202x年，X被确定为国务院发展研究中心在湘调研基地之一。X工作经验被省政府202x年重点工作综合大督查作为典型经验做法给予通报表扬。我办连续多年获评市X工作优秀单位、市X工作先进单位等荣誉。二是积极履行社会责任。积极参与全国文明城市创建工作，扎实开展文明劝导、“路长制”、社区服务等文明实践活动，大力支持X社区建设新时代文明实践站，202x年获评X创建全国文明城市先进集体。以实际行动助力乡村振兴，选派2名优秀干部前往X村驻村帮扶，组织机关干部定期开展党员联系群众“五到五促”活动，近两年来共投入资金X元，建设项目X个。三是大力培育 ……
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