202x年上半年，我始终坚持以为指导，紧盯、市直工委及院组部署要求，围绕“以带队建促审判”工作思路，认真履职尽责，推动机关工作标准化、规范化、信息化建设，不断提升机关工作质量和水平。
一、主要做法及成效
（一）抓建设，法院忠诚根基不断筑牢。本人始终把加强建设作为抓机关和提升个人能力的首要任务，认真学宣传的精神，积极参加各级各类读书班3次，撰写心得体会10余篇，参加组中心组集中学7次、主旨发言5次，以普通员身份参加支部集中学18次，在支部和挂联基层法院讲课3次；统筹机关支部和全体员深学践悟的精神 ……略…… 三）抓组织建设，支部战斗力不断增强。严格落实“三会一课”和主题日活动，指导各支部开展以家风家教、风政、英模学等为主题的日活动；深入开展批评与自我批评，各支部带头检视剖析问题，查找在、思想、学、工作、能力、纪律建设等方面的问题和不足；全面推行“清单制+责任制”工作方法，细化《“三级五岗”责任清单》，修订制度机制49个，完善三级五岗责任清单9类48项，逗硬落实组主体责任、支部挂联院领导分管责任、机关直接责任和支部具体责任，形成纵向到底、横向到边的责任体系；不定期组织开展支部交叉督导4次，发出工作提示函4份，提醒谈话8人次。
（四）抓建设，全面从严治水平不断提高。聚焦市直工委202x年度对院机关责任述职点评意见及“以案促改”8+12个问题，修订制度机制49个；常态开展明查暗访，协同督察室开展司法巡查、纪律、庭审规范等各类督查15次。聚焦何科、周炳刚等反面典型案例，将警示教育纳入支部“三会一课”常态化学内容，推行支部“一月一案一警示”教育活动，通过专题民主生活会、组织生活会、谈心谈话、家访等形式，引导员干警自查问题及风险点278个，制定整改防控措施149条。加强机关职能，配备政监察员21名，统筹开展干警纪律、“八小时外”行为监督巡查，严密组织“510”（我要）“青”年轻干部家访活动家访、谈心谈话73人次，收集干警家属政寄语及困难问题21条，制定整改措施9条，达到了解干警家庭及“八小时外”情况，引导干警家属当好“内助”，全院员干警无一违纪违法情况发生。
二、存在问题及原因分析
一是抓理论学效果还不够明显。机关虽然每半月将学内容及时进行了提示，但缺乏经常性督促检查，对有的支部在学上存在的系统性、针对性不强和学用结合不够等问题发现不及时。如个别支部存在实用主义、拿来主义等现象，没有从全面提升员干警理论素养的高度去系统地组织学。二是贯彻工作责任制还不彻底。我院已建立健全了相应的工作责任制，但一方面考核的举措还不够具体，另一方面在抓贯彻执行方面还有差距。比如，在责任落实考核项目上可操作性上仍有欠缺。再有，个别员与业务融合推进不力，存在工作摆位不当的现象。三是落实从严管理员干部还不够到位。在员干部管理方面，对员干警审执业务的要求得多，对工作的落地落实逗硬较真较少，未能真正做到同等要求。例如，为了加强法院审判管理和队伍建设，我院每年都会制定年度部门及干警目标管理方案，但其中对于支部及员干部的考核管 ……
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