尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX市深入实施人才强市战略，构建起“1+13”人才政策体系，全方位打响“才聚XX·智引未来”的人才工作品牌。全市人才规模持续壮大、素质有效提升、结构不断优化、人才加速集聚、成果竞相涌现，人才发展取得明显成效。奋力推动人才发展与经济社会发展同频共振，202x年，XX位列全国县域发展潜力百强县第41位，全国投资竞争力百强县第79位。现将有关工作进展情况汇报如下：
不求所有使用科研人才。建设 ……略…… 启动科技项目“揭榜挂帅”工作，“张榜”广发英雄帖，“揭榜”汇聚天下才。通过政府发榜提高榜单的影响力、可信度，提高企业进行技术改造和科技研发的信心和决心。两年来，已实施7个项目，助推XX成功创建国家创新型县（市）。
不遗余力回引乡贤人才。凝聚力量，设立“XX市乡贤日”。XX市委市政府立足民营经济发达、乡贤资源丰富的优势，积极开展“迎乡贤建家乡、改陋习树新风、兴产业振乡村”活动。经XX市人民代表大会常务委员会会议通过，将每年农历正月初六设立为“XX市乡贤日”。把尊重乡贤、礼敬乡贤、引导乡贤回报家乡作为一个常态长效工作来开展。盘活资源，成立“乡贤”服务平台。实行党委联系服务乡贤专家人才制度，各类新乡贤引领1.5万人返乡创业，创办各类经营主体1.4万家，带动就业10万人。新乡贤认领项目6200余个，投入乡贤资金112亿元，帮助解决产业发展、社会治理等方面的问题3.72万个。聘请13名人才大使，特别设立“XX人才大使伯乐奖”，其中人才大使唐彬牵头成立北京商会家乡组，引进企业2家，拉动投资1.5亿元。依托商会，成立驻外人才工作站。近两年，在广州、上海、北京等地成立7个驻外人才工作站，致力于将其建成为XX招才引智的先锋队、宣传XX的窗口阵地、服务人才的加油站。充分发挥驻外人才工作站的地域资源优势，围绕XX市6大重点产业链中高层次人才、高技能人才、经营管理人才及专业技术人才等用才需求牵线搭桥，在招才引智、招商引资、招院引所等方面贡献力量，共同推动XX高质量发展。
不拘一格成就本土人才。解放产业人才促出色出彩。突破学历职称要求授权企业自主认定申报16名产业类高层次人才，评选XX工匠5批次36人。7名产业人才通过工程系列中级专业技术职称。建立3个国家级、7个省级、7个邵阳市级各具特色的研发或服务平台。创建青年实习基地30个，吸纳青年毕业生1430人。引领专业人才促成名成家。评聘正高级职称72人。成立省级名师工作室3个，县级名师工作室34个 ……
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