公司202x年度意识形态管理和宣传思想工作总结提纲
一、工作开展情况
● 持续加强组织领导，强化意识形态管理
○ 层层落实责任分工，明确各部室、车间的主要任务。
○ 发挥公司党总支领导干部的示范引领作用。
○ 组织理论学习和廉政教育活动，提升党员干部纪律意识和廉洁从业意识。
● 突出政治理论学习，树立正确舆论引导
○ 深入开展党纪学习教育活动：
○ 结合青年理论学习小组，召开专题学习分享会。
○ 利用“青年大学习”进行网上学习，实现主题教育全覆盖。
○ 协同监督办公业务、“三公经费”等关键环节。
○ 组织党员干部集中观看警示教育片：
○ 观看《XX》《XX》等警示教育片，增强廉洁自律意识。
○ 开展专题讨论，巩固警示教育效果。
● 丰富文化宣传载体，营造企业良好氛围
○ 深化宣传思想文化的正面引导作用：
○ 悬挂横幅、更新宣传板报，提升员工思想觉悟。
○ 弘扬先进典型人物事迹：
○ 表彰先进个人和集体，激发工作热情。
○ 通过多种渠道广泛宣传先进事迹。
○ 外派青年管理干部参加主题宣讲活动：
○ 参加XX集团公司“XX”主题宣讲活动，提升思想认识和工作能力。
二、存在问题
● 宣传工作效果不佳
○ 创新意识不足，部分针对性宣传力度不够明显。
○ 新媒体平台应用缺乏有效传播手段和创意。
● 公司宣传报道篇幅较少
○ 深入挖掘先进典型和亮点不足。
○ 宣传工作通讯员队伍建设有待提高。
● 宣传活动形式单一
○ 缺乏丰富多彩的文化活动和互动环节，影响员工参与积极性。
三、下一步工作设想
● 进一步落实意识形态管理工作责任制
○ 将意识形态工作责任制与生产经营管理工作紧密结合。
○ 定期召开工作会议，研究部署相关工作，建立健全考核机制。
● 坚持抓好政治理论学习
○ 深入开展党纪学习教育活动，创新学习形式，丰富学习内容。
○ 利用线上平台拓宽学习渠道，结合实际开展线下学习活动。
● 加强正面宣传引导，强化担当和使命
○ 加大宣传力度，丰富宣传形式：
○ 优化宣传阵地建设，充分利用新媒体平台发布动态。
○ 策划组织丰富多彩的文化活动，提升宣传效果。
○ 加强通讯员队伍建设：
○ 选拔培养高素质通讯员队伍，定期组织培训，建立激励机制。
○ 强化担当和使命意识：
○ 弘扬优良传统，引导树立正确的世界观、人生观和价值观，增强责任感。
XX公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕生产经营管理工作，不断加强意识形态管理和宣传思想工作，努力营造风清气正的企业文化氛围。
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