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公司2024年上半年基层党建提升年工作总结

2025-02-26 20:21:06 妙笔智库

   今年以来,X公司在X的正确领导下,聚焦引领、基层基础、中心大局、主责主业,通过聚力“三个抓手”,高质量推进“五基三化”各项措施落实,在以引领高质量发展上深入探索,激发活力,持续推动基层与各项中心工作融合发展。现将一年来“五基三化”提升年行动工作情况汇报如下:

  一、年工作情况

  (一)抓效用发挥,大力推进抓促融合提质增效。以开展“立足岗位建新功 ……略…… 深入到三团村开展调研和慰问驻村第一,完成新一轮驻村第一人选推选。

  (三)抓帮带机制落实,大力推动工作高效规范。推动落实“+”星级支部帮带机制,聚焦“强基础、补弱项、抓规范、促提升”这一目标,从务工作者能力提升、组织生活质量提升两大方面入手,统筹开展“五个一”能力素质提升行动,推动务工作者岗位交流,创新实施“支部”组织生活落实机制,将五星级支部标准化、规范化等方面良好机制运用落实到其他支部。年内完成务工作者务能力提升培训班期、人次,开展交流次,岗位交流人次。通过联建、主题宣讲、志愿服务、读书分享等多种形式联合开展主题日等期。

  (四)抓实能力素质提升,大力推进员队伍管理精准高效。坚持守正创新,在严格发展员、提升教育质效、强化典型宣传上“靶向发力”,着力为基层员提升能力素质“充电续航”。目前名同志成长为发展对象、名同志通过组织考察成为入积极分子。为全体员配发理论学书籍余册,通过“线上+线下”举办培训班期、开讲课场、专题学次、组织开展新时代文明实践所期。持续开展“选树典型”活动,劳模工匠宣讲人次、更新先进典型宣传版次。涌现出“全国乡村振兴青年先锋”、“广西五一劳动奖章”、“广西青年岗位能手”、“自治区国资委优秀员”等先进典型。

  二、存在不足

  虽然取得了一定的成绩,但距上级的安排部署和新时代基层工作标准要求还有一定差距,在赋能发展创新性上还有待提升,对新形势、新情况、新问题研究不够,在工作方法上缺乏时效性和针对性。

  三、下步工作计划

  下一步,X公司将继续以 ……

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