X全面落实的关于加强和改进员特别是流动员教育管理的部署要求，坚持系统思维，突出问题导向，建立信息档案精准化、联系管理规范化、学教育常态化、服务内容人性化“四化联动”机制，形成了流动员全覆盖教育、全链条管理的工作格局。
一、摸清底数，推进信息档案精准化。一是加强排查。按照印发的《流动员“四化联动 ……略…… 式，由组织员对接联系流动员及其所在组织，动态跟踪了解工作学情况。二是定期提醒。组织员每季度与流动员联系，提醒其主动到流入地组织报到并参加组织生活、按时足额缴纳费。三是定期通报。每半年至少向流动员通报一次家乡情况，及时传达组织要求。对不正常参加组织生活、不按要求缴纳费的，及时谈心谈话，督促整改。202x年以来累计推送家乡信息8600多条，通报560余次。
三、优化载体，推进学教育常态化。一方面，抓好网络平台“线上”学。以支部为单位，建立流动员微信群等建言献策平台，设立电子信箱，广泛征求流动员意见建议。开辟“网上学堂”，定期推送的等最新精神、家乡故事、先进人物，上传课资料、测试题等，组织员在线学。202x年内累计推送“员学包”2.4万份，流动员网络集中学参与率达96.7％，参与人数超过1.5万多人次。另一方面，抓好关键节点“线下”教育。注重抓好员出行前和返乡后两个关键节点，员外出前，由支部或支部委员对员进行行前教育，督促其牢记员身份；员返乡后，开展“谈发展、献良策”等返乡活动，将上课与谈心谈话、征求意见有机结合，增强学教育实效性，去年累计开展返乡座谈会896次。
四、分类施策，推进服务内容人性化。一是送关怀。落实好一季一走访、一节一问候制度，全覆盖走访流动员家庭，帮助解决新农合报销、养老保险办理等问题1400多个，帮扶困难流动员家庭1380多次。利用流入地街道群服务中心、商会等资源，在南宁、广州、深圳 ……
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