同志们：
全省“新春第一会”强调，要全面加强“三支队伍”建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军。近年来，XX区牢固树立“人才是第一资源”理念，以深化XX市金融人才管理改革试验区建设为抓手，依托XX基金小镇金融产业优势，全方位引育、服务、用好金融人才，推动人才工作创新与优化营商环境互融共进。截至目前，小镇集聚各类高端金融人才5000余名，其中海外人才600余名，为区域产业转型升级和经济社会发展注入了强劲动力。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、下好引育先手棋，挖深招才引智蓄水池
政策吸才，加大人才扶持力度。聚焦产业发展，落地最优人才生态政策“黄金二十条”，出台《关于打造一流人才生态城区的实施意见》《关于深化金融人才管理改革试验区建设实施意见》《XX区高端商务人 ……略…… 二、下好服务制胜棋，打造近悦远来强磁场
推动专业服务集群化。立足金融为代表的高端服务业优势，创新完善人才金融支持体系，以XX基金小镇、钱江新城商圈为载体，吸引集聚专业服务业企业机构，全区规模以上会计师事务所41家、律师事务所122家、咨询服务企业262家、人力资源等其他类企业312家，集群效应不断显现。立足行业发展，创新设立“XX系列”论坛，以“论道、论法、论剑”专题活动涵盖宏观经济分析、行业研究、主题沙龙、政策分享及项目路演等各个方面，解决人才培育、产业发展全周期需求。自201x年以来，累计开展活动167场，服务企业超4000家，覆盖人才总人数超8000人。主动对接中国基金业协会、中国上市公司协会和中央、省市行业主管单位，成功举办七届全球私募基金XX峰会，成为国内金融业标杆性盛会，切实提高行业领域影响力和话语权。
推动政务服务增值化。全面梳理人才服务需求，打造“江河汇才”一站式服务平台，人才智慧服务系统实现网页端、移动端App、公众号三端并行，涵盖链接服务、区级服务、资源对接、走进XX四大板块100余项功能，实现人才公共服务线上“一键智达”，确保人才享有一流的政务服务。平台建成以来，注册企业1000余家，人才超5.3万人，完成行政审批、资金申请、人才申报等政务服务1.2万人次。创新推出周末圆桌会、聚XX·才话未来等人才座谈活动，邀请企业和人才开展区领导面对面对话，实现信息互动、供需互通，各类人才体验感和满意度不断提升。
推动生活服务管家化。积极回应人才普遍关切的居住、医疗、出入境等问题，集成优质服务场景，引入邵逸夫医院XX院区、娃哈哈双语学校、景澜酒店、人才公寓等，为人才提供一站式生活配套。打造4000余平方米集党务、政务、商务“三务合一”的党群人才服务中心，整合出入境办事大厅、金融法律服务中心等资源，以“一体化”专业服务和组团服务，实现最多跑一次。经常性上门走访，精准对接金融人才需求，开展“一对一”服务100余次，帮助解决实际困难50余项。组织开展党建联盟、篮球比赛等人才团建活动，覆盖高层次人才1000余人。
三、下好发展长远棋，激活以才兴业新引擎
做大人才增量，发挥优势筑牢产业首位度。发挥金融资源集聚优势，坚持“人才+产业”双联驱动，以产业集聚人才、以人才引领产业，实现人才集聚与产业发展共振同兴。目前小镇集聚了全省14以上已登记私募基金管理人。大力引进知名企业区域总部、研发中心等战略资源，将XX金融城总部金融、科技金融、金融服务业态与XX基金小镇股权投资、私募基金、财富管理业务有机融合，实现功能互补、优势叠加、强强联合。
用好人才能量，深耕金融赋能实体经济。坚持人才引领，推动产业链和资金链深度融合，赋能实体经济高质量发展。通过“XX”系列品牌活动搭建优质资本、项目对接平台，引导小镇资本聚焦国家战略性新兴产业及硬科技、新消费等重点赛道，助力实体经济发展。目前，小镇的金融机构在投实体企业10507家，其中投向 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 下一篇：基层党组织迎“七一”系列活动方案