为持续增强支部的凝聚力和战斗力，XX坚持把强基固本和赋能提质一体推进，以推动支部示范提升为牵引，探索支部从达标建设到示范建设的实施路径，持续完善示范支部建立机制，明确分层、分阶、分类的创建目标，不断激发基层支部工作活力，有效助推科研中心任务完成，让基层实现了质的提升。
一、一个计划牵总，_谋篇布局
“壹引其纲，万目皆张。”的报告中指出，的基层组织建设的目标为“宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”。在推进支部标准化规范化建设实现全面达标之际，立足支部建设工作实际，围绕建成这一任务目标，研究制定了《创建示范支部三年提升计划》，系统谋划出支部示范提升的工作目标、发展方向和实施路径，科学画出了路线图、时间表、责任链，确保创建计划务期必成。
一是绘制支部示范提升路线图。实施创建示范支部三年提升计划，是让支部明确为什么做、做什么。以着力打造“组织力强、引领力强、战斗力强、创新力强、凝聚力强”的“五强支部”为方向，制定了支部建设三年提升计划实施模型， ……略…… 规范化建设达标全覆盖。
二是特色阶段，立柱架梁。“基石已筑，蓄势聚力。”在各支部完成了支部标准化、规范化建设达标后，又适时打出一套“组合拳”，以“特色亮点”为载体开展“1+N”建设。“1”为支部标准化规范化建设的一整套标准，即进入到特色阶段的支部要常态化满足达标要求。“N”为结合本支部实际，聚焦中心工作，以扬优势、补短板为原则，围绕组织力、引领力、战斗力、创新力、凝聚力五个方面，形成本支部特色亮点。特色亮点的提炼主要聚焦两个方面。一方面要持续做好达标建设成果的巩固，着力固根基、补短板、强弱项，突出薄弱环节抓攻坚；另一方面要做好支部工作特色亮点提炼，着力扬优势、创特色、促发展，紧盯重点领域抓提升。在推进具体工作的过程中，指导各支部认真分析自身特点开展分类建设，除新成立的支部外，18个支部中10个支部从“强弱项”的维度，8个支部从“扬优势”的维度开展“特色亮点”载体建设。到第二年年底，各支部“特色亮点”载体建设实现了全覆盖，重点围绕组织生活、人才培养、服务群众等工作，形成了“试验现场可视化管理”、“北极星计划”、“双推双评两谈三全程助推发展员工作”等特色亮点。这一阶段帮助支部真正在实践过程中找准了努力的方向。
三是示范阶段，添砖加瓦。“积厚成势，全面开花。”“特色亮点”载体建设如何进一步实现成效提升、经验固化、成果可视化？认为支部品牌建设既是实现上述目标的重要途径，也是提高基层工作科学化水平、持续提高质量的重要抓手。基层支部品牌建设就是借用品牌管理、品牌经营等理念和手段创新工作，使支部工作经验可传播、成果可视化，更好与科研中心工作紧密结合，坚决杜绝形式主义和“两张皮”现象。
因此，在指导支部开展品牌建设过程中，主要把握“四个坚持”。一是坚持围绕中心、有效促进工作。把提升、服务职工、推动工作作为品牌建设的出发点和落脚点。二是坚持立足实际，精准品牌定位。充分调研，广泛收集资料，围绕“五强”要求量身定制适合支部的品牌。三是坚持做好规划，突出品牌内涵。做好支部品牌建设中长期规划及实施计划，明确目标任务、工作措施、保障机制，不断提炼支部品牌名称、品牌内涵，坚持打造精品。四是坚持注重实效，勇于创新实践。准确把握新时期基层规律，积极研究新情况、解决新问题、建立新机制。截至202x年底，已形成了“向心力文化”、“四抓一心 红色引擎”、“两个着力”等支部工作品牌。至此，的支部建设取得了长足进步，不但提高了支部本身的核心竞争力，还成为推动中心工作高质量完成的最有效支撑。
三、两级保障贯穿，多措并举统筹发力
在创建示范支部三年提升计划实施的过程中，和工作部门持续做好组织保障、机制保障、阵地保障和制度保障，确保支部示范提升工作有序推进、执行有力。
一是组织保障，调研指导促提升。近三年来，结合工作联系点，建立支部工作调研督查指导考评机制，委员每季度到联系点支部开展调研督导，对支部建设情况进行指导和检查，及时了解情况、发现问题、督促整改；在明确问题方向的基础上，将支部建设情况写进调研报告，组织召开调研成果交流会，拉条挂账下达督办任务，并指导各支部结合“三会一课”、组织生活会、民主评议员等工作总结提升；责成工作部门常态化做好分类指导和督促跟进，每季度通报建设情况，每年组织召开总结大会，晒成绩、找短板、明思路。
二是机制保障，载体融合促提升。统筹政研课题研究、区域协作组、支部例会、年中支部工作考核、年度支部述职评议等载体，有效助推支部示范提升。指导各支部将“特色亮点”载体建设、品牌创建作为支部政研课题选题，注重理论研究、实践迭代和经验推广，推动各支部每年形成研究成果，实现了理论研究和实践落地双结合；依托区域协作组，统筹策划开展贵州片区示范支部论坛，打开支部的思 ……
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