青年朋友们：
大家下午好!今天，我们召开青年干部座谈会，目的是深入了解青年干部的思想、工作和生活动态，听取青年干部对公司党组工作的意见建议。刚才，6位青年代表结合工作生活实际，汇报了近期思想，交流了工作和生活体会，都讲得很好，充分彰显了公司青年干部的蓬勃活力。下面，我结合党纪学习教育工作安排和自身多年的工作经验，与大家交流一下青年干部如何抓好党纪学习教育的一些体会，与大家共勉。
一、要 ……略…… 有企业在服务国家和全省大局中承担着重要使命，因其具备资金密集、资源富集的特点，管理中稍有疏忽就有可能给国家和企业利益造成损失。作为国有企业领导干部，要时刻保持头脑清醒，把守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要守住纪律底线，对《条例》内容做到知其然、知其所以然，努力落实到行动上、体现到工作中，切实做到学懂弄通做实。要守住法律底线，提高全员法治意识，带头遵守法律法规，加强合规管理，坚持依法依规治企。要守住道德底线，讲操守、重品行，从细微之处严格要求，注意小事小节，牢记慎微慎独，加强道德修养，培养健康生活习惯，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。要落实“一岗双责”要求，统筹谋划、监督指导，抓好分管领域管党治党和业务工作，确保深度融合、一体推进。
三、要在厚植为民情怀上做表率。作为国有企业领导干部，想问题、作决策、办事情，必须把维护群众利益作为出发点和落脚点。要从业务工作和企业管理两方面贯彻以人民为中心的发展思想。从事规划设计业务工作，要始终胸怀大地、心系群众，始终以满足人民需要、增进人民福祉作为最高追求，从地方发展实际出发，扎实开展调研，倾听群众诉求，多做好用管用的规划，多做经得起历史和人民检验的规划。从事企业管理工作，要坚持问计于员工、问需于员工、问策于员工，努力做员工群众的“知心人”，经常深入一线，了解员工所思所想所愿所盼，解决员工“急难愁盼”问题，凡是涉及员工切身利益和实际困难的事，再难也要努力去办，努力实现企业发展和员工价值的平衡。
四、要在积极担当作为上做表率。开展党纪学习教育，目的是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。当前规划设计行业总体增速放缓，省规划设计集团发展处在转型关键期，形势越是复杂，任务越是艰巨，就越是要坚定信念、保持定力，知难而进、迎难而上， ……
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