一、整改落实情况
（一）2024年主题教育民主生活会整改措施落实情况
1.压实整改责任
针对查摆问题制定整改方案，细化措施、明确时限、落实责任，建立“销号”管理机制。
2.突出整改重点
推进“五型”政府建设，整治突出问题，强化督查督办，提升执行能力和效率。
3.巩固整改成果
完善信息上稿、督查、调研等工作制度，确保整改成果长期坚持。
（二）2024年省委巡视组反馈意见整改落实情况
1.强化组织领导
成立整改领导小组，制定整改方案，明确任务分工和时间节点。
2.强化责任意识
主要领导履行“第一责任人”责任，分管领导落实“一岗双责”，推动整改工作。
3.强化建章立制
建立长效机制，优化文件流转和工作落实机制，提升工作规范化水平。
二、对照检查存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩
1.以学增智不够全面
理论学习内容单一，缺乏系统性和长期性，综合学习不足。
2.以学铸魂不够深入
对创新理论的学习停留在表面，核心要义领悟不足，理论联系实际能力有待提升。
3.以学促干不够突出
面对新情况、新问题，缺乏针对性和操作性，工作习惯于行政命令，缺乏善始善终的精神。
（二）带头增强党性、严守纪律、强化作风
1.党性原则不够纯粹
面对重点任务，部分党员责任感和使命感不足，先锋模范作用发挥不充分。
2.党建与业务融合不足
机关党建工作计划性和针对性不强，存在党建与业务“两张皮”现象。
3.基层调研不够充分
深入基层调研少，联系群众不够紧密，对基层和群众关心帮助不足。
（三）带头勇于担责、敢于创新
1.统筹全局意识不足
对稳定工作的认识局限，工作重点局限在管辖范围内，学习上级精神不深入。
2.创新精神欠缺
面对新问题，缺乏系统性和创新性研究，习惯用老办法解决问题。
3.对标对表不够精准
学习上级精神存在实用主义倾向，系统性和全面性不足。
（四）带头履行全面从严治党责任
1.责任落实力度不足
党风廉政建设存在“说得多、做得少”现象，监督机制不完善。
2.意识形态工作敏感性不足
对意识形态领域新问题研究不深，抓得不牢。
3.工作标准和效率有待提升
部分工作存在标准不高、效率不高的现象，表率作用发挥不足。
三、案例剖析反思
（一）案例描述
某干部因违反党纪国法，存在收受礼品礼金、违规干预项目等行为，严重损害党和政府形象。
（二）反思
1.理想信念缺失
放松世界观改造，忘记入党初心，在权力面前迷失方向。
2.监督机制不健全
实际操作中存在漏洞，需进一步完善制度和监督流程。
3.道德修养不足
职业操守和品德修养欠缺，需加强思想教育和职业道德建设。
四、产生问题的原因分析
（一）理论武装不足
理论学习满足于表面，缺乏系统性和深度，未将理论学习作为政治素质的基本要求。
（二）党性修养不够
随着阅历增长，放松党性锻炼，存在以事务性工作代替党性锤炼的现象。
（三）宗旨意识不牢
长期从事文字和服务工作，与群众距离逐渐疏远，群众工作本领欠缺。
（四）纪律规矩不严
在监督管理和追责问责方面存在不足，纪律执行不够到位，制度笼子扎得不紧。
五、今后的努力方向和改进措施
（一）强化理论武装
深入学习贯彻创新理论，完善学习制度，筑牢思想根基，解决好“总开关”问题。
（二）提升服务质效
强化参谋助手职能，围绕重大决策部署开展调研，为科学决策提供参考。
（三）密切联系群众
完善调查研究制度，坚持以人民为中心，推进乡村振兴，解决群众实际困难。
（四）严明纪律规矩
把政治建设摆在首位，强化纪律意识，完善监督机制，确保全面从严治党落实到位。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师