针对“边缘”类审批提级办理难题,XX县推出“预设评估、集体决策”改革,扎实推进“高效办成一件事”,解决企业群众多元需求,为全县经济社会高质量发展贡献审批服务力量。
一、建立规章制度,明确职责任务。一是积极担当担责,勇闯改革“深水区”。针对在政务服务过程中遇到的从未办理或者法律法规界限不明的业 ……略…… 等领域中可能遇到的“边缘”难题,现场解决问题。今年以来,现场排查解决各类矛盾X余个,决策问题X余个。
二、打造规范程序,着力化解难题。一是明确流程,及时办理。按照“窗口无否决权”的工作要求,受理窗口遵循“首问负责制”的原则接受申请,确需上报预设评估时实行提级办理。今年以来,对X余个不能当场决策的难题提级上报进行研究决策,限时答复。二是预设评估,共同决策。召集成员会议,站在企业群众立场,依据“有法依法办,没法想法办”的工作理念,集体讨论,解决问题。对于通过审批可能造成不良经济社会影响的申请,坚决不予审批,对于通过审批会产生较好的经济社会发展效果的申请,当即决策给予办理。三是立决立行,助力发展。“预设评估、集体决策”的结果及时反馈审批科室,审批科室依据集体意见执行决策。自改革推行以来,共破解农民合作社“空壳社”注销、类别过期证照延续换发、成人教育办学点等难点问题X项。
三、把控灵活原则,拓展应用成效。一是坚持多向发力,激活经济活力。以“有利于合法权益”“不存在潜在危害”为原则,站在维护企业群众切身利益角度解决问题,结合县民政局、县委政法委等相关主管部门意见,为扶贫、助学等社会组织降低开办资金成本70%。探索“审批部门靠前履职、乡镇政府全程服务”上门审批模式,完成X家“空壳社”注销清理,为X多名“空挂社员”恢复正常经济社会活动。二是解剖一个问题,解决 ……
预览结束,免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 上一篇:镇后备干部选拔培养工作情况汇报
- 下一篇:区河湖长制落实情况汇报