市直单位领导班子202x年民主生活会对照检查材料提纲（围绕“四个带头”）
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 政治理论学习不够深入，理论武装不扎实
○ 学习计划落实不严格、形式单一、研讨交流少
○ 对二十届三中全会精神理解不深，结合实际谋划不足
○ 意识形态工作责任制落实不到位
○ 政治敏感性不强，政治判断力有待提升
○ 苗头性、倾向性问题关注不足，研判处置不及时
○ 面对复杂多变的舆论环境反应迟缓
○ 党内政治生活不够严肃认真，批评与自我批评质量不高
○ 批评意见笼统，缺乏针对性和建设性
● 带头践行初心使命，坚定理想信念
○ 宗旨意识有所淡化，服务群众自觉性不强
○ 存在官僚主义和形式主义倾向，处理群众诉求不积极
○ 调研工作浮于表面，政策措施缺乏针对性
○ 党性修养滑坡，理想信念动摇
○ 长期工作中放松要求，面对复杂形势产生困惑
○ 艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不强
○ 存在铺张浪费现象，未严格执行中央八项规定精神
● 带头加强作风建设，密切联系群众
○ 工作作风不扎实，求真务实精神不强
○ 急于求成、急功近利，忽视质量和效益
○ 对老大难问题攻坚克难决心不足
○ 群众观念不牢固，深入基层力度不够
○ 走访慰问等活动流于形式，未能真正了解群众需求
○ 廉洁自律要求不严格，反腐倡廉意识不强
○ 执行廉洁自律规定打折扣，教育管理身边工作人员不到位
● 带头履职尽责，勇于担当作为
○ 责任意识不强，担当精神欠缺
○ 面对艰巨任务存在畏难情绪，推诿扯皮现象
○ 创新能力不突出，开拓进取意识不强
○ 因循守旧，破解瓶颈问题时习惯按部就班
○ 工作效率不高，执行力有待增强
○ 行动迟缓，落实不力，重大项目推进拖拉懈怠
二、问题产生的原因分析
● 思想认识不到位，政治理论学习不够深入
○ 缺乏系统深入的学习，理论水平不高，执行不到位
● 党性修养不够扎实，宗旨意识淡化
○ 长期工作中放松要求，面对复杂环境容易产生困惑
● 工作作风不扎实，求真务实精神不强
○ 急于求成，长期积累的问题解决决心不足
● 责任意识不强，担当精神欠缺
○ 面对复杂任务畏难情绪，推诿扯皮现象
● 创新能力不突出，开拓进取意识不强
○ 因循守旧，缺乏创新思维和开拓精神
● 廉洁自律要求不严格，反腐倡廉意识不强
○ 思想认识不到位，执行规定不严格，监督机制不健全
三、今后的努力方向和整改措施
● 强化政治理论学习，提高政治素养
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 建立健全学习制度，创新学习方式
○ 注重学用结合，指导实践
● 坚定理想信念，增强宗旨意识
○ 加强党性修养，始终坚持党的领导
○ 树立以人民为中心的发展思想，切实解决群众问题
○ 弘扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费
● 改进工作作风，密切联系群众
○ 弘扬求真务实精神，坚决反对形式主义和官僚主义
○ 深入开展调查研究，完善干部联系群众制度
● 强化责任担当，提升履职能力
○ 增强责任意识，敢于担当，善于作为
○ 加强业务学习和培训，建立健全考核评价机制
● 加强廉洁自律，筑牢反腐防线
○ 严格落实党风廉政建设责任制
○ 严格执行廉洁自律规定，加强对身边工作人员的教育管理
局党组领导班子将以此次民主生活会为契机，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加昂扬的精神状态和扎实的工作作风，推动各项工作取得新的更大进展。
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