习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。在任职XX机场安全检查站第一党支部书记期间,我坚持把加强党的建设摆在首位,以服务中心任务为目标导向,针对基层党组织建设中党建活动形式内容单一、理论学习重形式轻效果、党建与业务融合缺乏有效途径等薄弱方面,积极打造党建阵地、探索“党建+”工作机制,创建支部党建品牌,躬身实践,用行动肩负起使命担当。202x年6月我荣幸地被评为“全省优秀党务工作者”。在这期间,安检职工队伍庞大,且用工形式复杂,是支部发展中长期存在的问题。如何充分发挥职工在安全生产中的主观能动性,成为我在建设支部时经常思考的问题。经过多年实践与探索,我逐步摸索和构建起一套具有鲜明特点的党组织建设管理体系,有效助推安全生产与党建业务同频共振、双融双促。
凝心铸魂,在“学”上借势求果 ……略…… 接、最简单的方式践行群众路线,用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”,在职工群众中赢得“高分”。把职工所想所盼作为支委会议研究议题,就安检一线员工经常面临的难点问题进行有效研讨,积极推出新举措,站在更高的角度看待问题,善于把“上情”和“下情”结合起来,理顺关系,促进队伍团结,增强战斗力。
至臻至善,在“实”上创新求变。创新是引领发展的第一动力。要想把支部做得有声有色,就要有先破后立的勇气,在创新求变上敢出实招。针对安全服务中存在的短板、弱项问题,树立党建引领的鲜明导向,结合工作实际拓宽创新服务的路径,通过推出一批温暖、务实的举措,厚植支部品牌影响力,努力实现党建特色品牌的创建与服务旅客双融双促。善作善为创新服务方式。安检的职业特点,需要一线员工不断提高专业技术能力,精准实施安全隐患防控。要在员工高强度工作中,找到愿意主动学习的切入点。在对职工服务培训管理上,除传统的授课外,还要创新宣教模式,在日常工作中不断收集发生的经典案例,再通过“角色扮演”的形式对案例进行现场还原,将服务冲突的焦点剖析展现在职工面前,一方面让职工掌握突发事件的正确处置方式,另一方面让职工得到切身感受,规避服务短板。用正面和反面两个维度来提升职工的服务技巧,让主动服务意识提升。同时积极为职工搭建平台,将制度内嵌于服务,我们挖掘拍摄、剪辑、演讲等特长人员,成立视频小组,结合安全生产面临的“老大难”问题,采用实景拍摄,先后制作多部宣传视频,开创用动画视频推广宣传安检知识的先河,在行业内引起积极反响。集思广益盘活服务阵地。要尊重职工的首创精神,积极采纳职工的合理化建议,才能让职工在岗位履职中更有归属感。支部定期开展“献计献策”活动,员工集思广益,凝心聚力谋发展,形成了同心同德干事业的浓厚工作氛围。借鉴同行业优秀党支部建设的丰富经验,配合公司开展新型服务模式,将服务措施、服务范围、服务效能扩大化,坚持“走出去”、“引进来”、联合共建等方式让更多的组织、_认识、认可。在服务方面,找准党建引领的发力点,以党员发挥带头作用为支点,以“党员七彩心”为载体,成立“七彩心志愿服务队”,紧紧围绕创新服务举措,打造“七彩心”服务品牌,为优化旅客过检体验感,连续推出十余项差异化服务,其中多项被列为公司级“五小”创新成果。
强基固垒,在“行”上集众成势。作为基层党支部书记,我始终坚持把扛稳安全生产社会责任作为最大职责使命,带头担当、主动作为,带领党员、职工强堡垒、当先锋,在强引领中凝聚磅礴力量,牢牢守住XX机场空防安全底线。带头示范,擦亮党建底色。“树形象”“争先锋”“立标杆”,支部始终坚持党员带头、党员示范、党员引领安全生产各项工作,对标最精最好最优,积极为广大党员发挥主力军作用搭建平台,为推动高质量安全生产注入红色动能。在安检现场设立“党员示范岗”,不断扩大支部党建业务与安全服务融合促进的示范力、影响力。党员在岗期间身穿“黄马甲”在待检区主动引导老年旅客优先过检,积极协助晚到旅客快速通关,通过细化服务_,定向给予旅客帮扶,进一步强化党员志愿服务效能。同时开展“向不规范行为说NO”专项行动,紧密结合“安全质量控制”工作,党员带头加强质量监察力度,不仅对安检工作中发现的“不规范行为”如实上报,还严格按照各 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 下一篇:在全矿党员发展对象培训班上的讲话