习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。在任职XX机场安全检查站第一党支部书记期间，我坚持把加强党的建设摆在首位，以服务中心任务为目标导向，针对基层党组织建设中党建活动形式内容单一、理论学习重形式轻效果、党建与业务融合缺乏有效途径等薄弱方面，积极打造党建阵地、探索“党建＋”工作机制，创建支部党建品牌，躬身实践，用行动肩负起使命担当。202x年6月我荣幸地被评为“全省优秀党务工作者”。在这期间，安检职工队伍庞大，且用工形式复杂，是支部发展中长期存在的问题。如何充分发挥职工在安全生产中的主观能动性，成为我在建设支部时经常思考的问题。经过多年实践与探索，我逐步摸索和构建起一套具有鲜明特点的党组织建设管理体系，有效助推安全生产与党建业务同频共振、双融双促。
凝心铸魂，在“学”上借势求果 ……略…… 接、最简单的方式践行群众路线，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，在职工群众中赢得“高分”。把职工所想所盼作为支委会议研究议题，就安检一线员工经常面临的难点问题进行有效研讨，积极推出新举措，站在更高的角度看待问题，善于把“上情”和“下情”结合起来，理顺关系，促进队伍团结，增强战斗力。
至臻至善，在“实”上创新求变。创新是引领发展的第一动力。要想把支部做得有声有色，就要有先破后立的勇气，在创新求变上敢出实招。针对安全服务中存在的短板、弱项问题，树立党建引领的鲜明导向，结合工作实际拓宽创新服务的路径，通过推出一批温暖、务实的举措，厚植支部品牌影响力，努力实现党建特色品牌的创建与服务旅客双融双促。善作善为创新服务方式。安检的职业特点，需要一线员工不断提高专业技术能力，精准实施安全隐患防控。要在员工高强度工作中，找到愿意主动学习的切入点。在对职工服务培训管理上，除传统的授课外，还要创新宣教模式，在日常工作中不断收集发生的经典案例，再通过“角色扮演”的形式对案例进行现场还原，将服务冲突的焦点剖析展现在职工面前，一方面让职工掌握突发事件的正确处置方式，另一方面让职工得到切身感受，规避服务短板。用正面和反面两个维度来提升职工的服务技巧，让主动服务意识提升。同时积极为职工搭建平台，将制度内嵌于服务，我们挖掘拍摄、剪辑、演讲等特长人员，成立视频小组，结合安全生产面临的“老大难”问题，采用实景拍摄，先后制作多部宣传视频，开创用动画视频推广宣传安检知识的先河，在行业内引起积极反响。集思广益盘活服务阵地。要尊重职工的首创精神，积极采纳职工的合理化建议，才能让职工在岗位履职中更有归属感。支部定期开展“献计献策”活动，员工集思广益，凝心聚力谋发展，形成了同心同德干事业的浓厚工作氛围。借鉴同行业优秀党支部建设的丰富经验，配合公司开展新型服务模式，将服务措施、服务范围、服务效能扩大化，坚持“走出去”、“引进来”、联合共建等方式让更多的组织、_认识、认可。在服务方面，找准党建引领的发力点，以党员发挥带头作用为支点，以“党员七彩心”为载体，成立“七彩心志愿服务队”，紧紧围绕创新服务举措，打造“七彩心”服务品牌，为优化旅客过检体验感，连续推出十余项差异化服务，其中多项被列为公司级“五小”创新成果。
强基固垒，在“行”上集众成势。作为基层党支部书记，我始终坚持把扛稳安全生产社会责任作为最大职责使命，带头担当、主动作为，带领党员、职工强堡垒、当先锋，在强引领中凝聚磅礴力量，牢牢守住XX机场空防安全底线。带头示范，擦亮党建底色。“树形象”“争先锋”“立标杆”，支部始终坚持党员带头、党员示范、党员引领安全生产各项工作，对标最精最好最优，积极为广大党员发挥主力军作用搭建平台，为推动高质量安全生产注入红色动能。在安检现场设立“党员示范岗”，不断扩大支部党建业务与安全服务融合促进的示范力、影响力。党员在岗期间身穿“黄马甲”在待检区主动引导老年旅客优先过检，积极协助晚到旅客快速通关，通过细化服务_，定向给予旅客帮扶，进一步强化党员志愿服务效能。同时开展“向不规范行为说NO”专项行动，紧密结合“安全质量控制”工作，党员带头加强质量监察力度，不仅对安检工作中发现的“不规范行为”如实上报，还严格按照各 ……
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