同志们：
今天，我们专门抽出时间，跟大家开展机构改革集体谈话，既是跟大家提个醒，希望大家珍惜岗位、保持定力，始终守牢从政底线；更是给大家加把劲，希望大家加压奋进、担当作为，以实际行动回报组织信任。
我一直强调，推动一个地方发展，关键在人、关键在干部。而干部的每一次职务变化，都是一个新的起点。希望大家心怀感恩、倍加珍惜，对照忠诚干净担当 ……略…… 起点，灌注不竭的精神动力。要以实际行动体现忠诚自觉。带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，落实党的路线方针政策不打折扣、不做选择、不搞变通。坚决服从党组织的决定、安排和部署，牢固树立大局观念和全局意识，时刻以整体利益、长远利益和集体利益为重，遇事相信组织、依靠组织、服从组织。
二要“讲担当”，尽心尽责、忠诚履责。组织把你们安排到重要的工作岗位上，就是希望你们精神满满、热气腾腾的干事业。要保持“想干事”的劲头，经常想一想自己要拿什么回报组织，在新岗位上能给大家带来什么，在现代化乌兰察布建设大局中能创造什么业绩。只要是有利于发展、有利于群众的事，只要你出于公心、依规依据，我们一定大张旗鼓地全力支持。要提升“能干事”的本领，对照发展需要、岗位需要，与时俱进加强专业学习、实践锻炼，尤其是面对经济发展、风险化解等重点课题，要加快实践学习，尽快成为行家里手。要增强“干成事”的担当，大兴调查研究，大力践行“一线工作法”，也就是我们常说的难事细做，要了解情况，以强烈的责任意识、不达目的不罢休的昂扬斗志，坚决把组织交付的任务、群众期盼的事情，一件一件落到实处，做到“说一件、做一件；做一件、成一件”。
三要“讲廉洁”，严于律己、干净干事。领导干部的作风直接影响一个单位的政治生态。要建立思想的“防火墙”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权 ……
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