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某市税务局红色课程开发工作汇报 提纲

2025-02-13 08:07:12 妙笔智库

  打造“红色矩阵” 激发“思政动能”以政治机关建设新成效助推税收事业新发展

  一、抓好立德育人,筑牢“红色矩阵”深根基

  ● 高位谋划部署

  ○ 把红色思政课作为主渠道和主阵地。

  ○ 统筹融合市域内红色资源,形成燎原之势。

  ● 完善共建机制

  ○ 建立“市局统筹、县局落实、青年冲锋”的三级联动机制。

  ○ 形成“大思政”工作格局,确保资源共享、协同发力。

  ● 凝聚协同共识

  ○ 纵向汇报省局,横向对接地方宣传及文旅部门。

  ○ 开展现场教学、志愿服务等活动,邀请专家学者讲座。

  二、深化理论武装,夯实“红色矩阵”强支撑

  ● 创新学习形式

  ○ 利用“互联网+党建”模式开发线上平台,推出多样学习资源。

  ○ 确保学习全覆盖,使理论学习生动鲜活。

  ● 突出实践导向

  ○ 开展“我为群众办实事”实践活动,深入基层解决实际问题。

  ○ 鼓励党员干部将理论转化为具体举措,提升服务质量和效率。

  ● 强化考核评价

  ○ 建立健全学习考核机制,纳入年度绩效考核。

  ○ 表彰先进典型,激发学习热情,营造浓厚学习氛围。

  三、丰富活动载体,拓展“红色矩阵”广空间

  ● 举办红色文化展览

  ○ 收集整理本地红色历史资料,全方位展示革命先辈事迹。

  ○ 让党员干部在参观中接受教育,传承红色基因。

  ● 开展红色文艺创作

  ○ 组织创作红色诗歌、散文等作品,举办文艺汇演。

  ○ 丰富精神文化生活,增强党组织凝聚力和战斗力。

  ● 组织红色主题竞赛

  ○ 举办党史知识竞赛、演讲比赛等活动,激发学习兴趣。

  ○ 评选优秀选手和作品,激励更多人投身红色文化建设。

  四、加强队伍建设,锻造“红色矩阵”硬核力

  ● 选优配强师资力量

  ○ 选拔政治素质过硬的党员干部担任兼职教师,组建讲师团。

  ○ 定期培训,提升授课水平和教学质量。

  ● 注重年轻干部培养

  ○ 制定个性化培养方案,搭建成长平台。

  ○ 鼓励年轻干部参与红色文化研究和宣传活动。

  ● 发挥党员先锋模范作用

  ○ 党员带头参加学习,分享心得,带动身边同志共同进步。

  ○ 开展“党员先锋岗”等活动,彰显党员风采。

  五、健全保障机制,确保“红色矩阵”长效化

  ● 加大经费投入

  ○ 将红色思政课建设纳入年度预算,设立专项资金。

  ○ 积极争取上级和社会各界支持,拓宽资金来源。

  ● 优化资源配置

  ○ 合理配置设施设备,建设标准化教育基地等场所。

  ○ 引进先进多媒体教学设备,提高教学质量和效率。

  ● 强化监督检查

  ○ 建立监督评估机制,定期检查考核,及时整改。

  ○ 广泛听取意见,严肃处理敷衍塞责行为,确保建设实效。

  通过以上措施,xx市局将进一步完善“红色矩阵”建设,全面提升党员干部的政治觉悟和思想境界,为税收事业发展提供坚强的思想保证和精神动力。

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