202x年上半年以来，驻X纪检组在市监委的正确领导下，深入学贯彻的精神和二十届三次全会精神，认真履行监督执纪问责职责，全力促进驻在单位组抓好风政建设工作，为驻在部门各项工作顺利开展提供了有力保障。
一、强化学，提高站位，提升履职能力
（一）加强理论学，筑牢思想根基。以为指导，深入学贯彻的精神和二十届二次全会精神，全面贯彻视察四川重要讲话和指示精神，认真落实省第十一次代会和市第七次代会、市七届三次全会部署。及时向X组、市X局组、市科协组专题传达了七届市三次全会精神，并督促驻在部门积极组织学贯彻落实。围绕当前核心任务，督促驻在单位高标准高质量推进各项工作，把学教育的成效体现到促进经济发展、推动X高质量建设副中心城市上来。
（二）强化纪检监察业务知识学 ……略…… 落实落地。三是加强对“一把手”监督。通过政谈话、组重大事项决议报备、纪检组长与驻在单位“一把手”及时沟通等方式，对驻在部门选人用人、“三重一大”事项等开展监督检查，督促“一把手”依规依纪履职用权，切实将权力置于有效监督之中。上半年，与驻在部门“一把手”交流沟通20余次，深入驻在部门走访调研近10次，参加驻在部门班子会议10余次，并从纪检监察角度提出意见、把握方向。四是围绕部署的重点工作加强监督。围绕优化营商环境、服务、一季度“开门红”等部署的重点工作，聚焦经济增速“保6争7”目标，聚焦“拼发展、拼经济”要求，先后3次深入驻在部门督导了解“开门红”督导、经济指标完成情况，通过督导检查，跟踪问效，推动驻在部门相关工作高质高效推进。五是紧盯干部任用环节的监督，动态更新政档案。对各单位副科级以上干部政档案进行更新完善，让监督更精准有效；对各单位10余名拟调整干部出具风政意见。六是开展生态评价。结合监督、日常监督、专项监督等情况，对各驻在单位生态情况开展分析评价，梳理出问题近5条，并向驻在部门进行反馈，推动问题整改，进一步巩固涵养清风正气，促进驻在单位风政建设。
（二）加强教育引导，日常监督常态长效。一是压实组风政建设主体责任。参加X、市X局、市科协202x年度风政建设推进会，督促组与基层支部、科室负责人签订202x年风政建设和反腐败工作目标责任书，传导全面从严治压力，纯正驻在部门生态。二是加强会风会纪监督。在协七届一次会议期间，纪检组人员对相关会议的会风会纪情况开展监督，对会议纪律进行了明确，不定时对代表参会纪律进行检查，发现违纪问题及时通报，有力地保障了会议的圆满成功。三是加强项目评审监督。对驻在单位开展的X项目加强监督，适时约谈相关责任人，进一步强调项目进展与政风险问题，积极开展政风险排查，派员参加重大X项目评审，确保评审工作公平公正。四是持续推动规定精神落实。在春节、清明、五一等重要节日关键节点，及时下发下发政提醒，开展政恳谈，先后5次深入驻在部门对节日值班、公车使用、公务接待等情况进行监督检查，确保节日期间不发生任何违反纪律违反规定的问题。五是加强委派监督。认真完成市监委交办的各项工作任务，认真履行监督执纪问责职责，认真学贯彻曲孝丽、陈英杰关于高质量监督工作的指示精神。六是灵活运用“第一种形态”开展日常监督。紧盯重点岗位、重点环节，经常性约谈相关单位与科室负责人，突出“治未病”的理念。
（三）靶向发力，精准开展专项监督。一是围绕“转、提效能、促发展”开展专项监督。先后3次深入各驻在部门对“观念能力提升年”活动落实情况开展监督检查，对解放思想大讨论、问题查摆等落实情况进行深入检查，确保驻在部门“观念能力提升年”活动扎实开展。二是开展助企惠企政策落实专项监督。根据市相关要求，纪检组深入市X局开展助企惠企政策落实情况专项监督，，组织领导班子和科长召开助企惠企政策落实会议，全方位了解政策落实情况，对落实不到位的，及时跟进督导，确保惠企政策尽快落实。三是对乡村振兴领域不正之风和腐败问题开展专项监督检查。深入驻在部门包联村，对驻村工作队工作开展、取得成效等进行了监督检查，并对驻村工作队员开展了政恳谈，敲响政警钟，推 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师