202x年度国企基层党建工作总结提纲
一、加强党的政治建设，确保党的领导贯穿始终
● 认真贯彻党的方针政策
○ 落实“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度
○ 组织专题讲座、研讨会，增强党员的政治意识和大局意识
● 强化党组织的领导作用
○ 完善党委议事规则，明确前置研究讨论程序
○ 建立健全党内监督机制，推进党风廉政建设和反腐败斗争
二、深化理论武装，筑牢思想根基
● 深入开展思想政治教育
○ 推动理论学习常态化、制度化
○ 利用新媒体平台拓宽学习渠道，结合实际开展实践活动
● 推进企业文化建设
○ 加强文化阵地建设，举办丰富多彩的文化活动
○ 注重典型引领，评选表彰先进集体和个人
三、优化组织设置，提升基层党组织战斗力
● 完善基层党组织体系
○ 按照“应建尽建”原则，新成立党支部，合理划分党小组
○ 选优配强党支部书记和委员
● 加强党员队伍建设
○ 严格党员发展标准，注重从一线职工中发展党员
○ 加强党员教育培训，建立党员考核评价机制
四、聚焦主责主业，服务公司改革发展
● 紧密围绕生产经营抓党建
○ 开展“党建+”系列活动，推行“双岗双责”
○ 建立党建工作与生产经营挂钩的考核机制
● 积极应对风险挑战
○ 加强风险防控体系建设，开展降本增效专项行动
○ 加大科技创新力度，鼓励技术攻关和管理创新
五、践行群众路线，密切联系职工群众
● 坚持以人为本的发展理念
○ 健全职工代表大会制度，关心职工生活，尊重职工首创精神
● 扎实推进和谐企业建设
○ 加强工会、共青团等群团组织建设
○ 积极开展送温暖、扶贫帮困等活动，妥善处理劳动争议
六、展望未来，继续谱写新篇章
○ 总结202x年取得的成绩，认识到存在的不足
○ 展望未来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断创新党建工作思路和方法
○ 确保党的领导贯穿始终，为实现公司“十四五”规划目标提供坚强的政治保证
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