同志们：
按照本次财政业务培训安排，今天我们在这里举行开班仪式。在此，我谨代表区财政局，向参加此次培训的各位同志表示热烈欢迎和诚挚问候！参加此次培训的同志，主要有一镇三办、区直各单位、学校及幼儿园的财务主管和财务人员，大家都是咱们财会系统的业务骨干和中坚力量。能够在当前各项工作任务艰巨繁重的情况下，拿出专门时间举办这次培训班，进行集中“充电”，机会非常难得、非常珍贵。在接下来的时间里，大家要调整心态、珍惜机会，静下心来认真培训、好好学习，做到学有所思、学有所获、学有所成。下面，我讲几点希望和要求。
一、奋进新时代，迈步新征程，必须深刻认识提升学习能力的重要性
（一）推动财会干部能力素质提升是深入贯彻落实党中央重大决策部署，适应新时期财政工作的必然要求
党的十八大以来，财政工作进入新的历史时期，党的十八届三中全会明确提出财政是国家治理的基础和重要支柱这一重大论断，将财政的职能定位提高到前所未有的新高度，财政深度嵌入、全面参与国家治理的全过程和各领域。财税_改革“牵一发而动全身”，在经济_改革中往往充当“突破口”和“先行军”，一系列重要领域和关键环节的改革离不开财政改革带来的财政资金保障以及资源倾斜支持，财税改革在全局性改革中发挥重要作用。十年来，财税_改革多点突破、纵深推进，财政支出结构进一步优化，财政 ……略…… 中学，向书本学理论、向基层学实践、向先进学经验、向老同志学方法。用好集中培训和工作闲暇时间，像“蜜蜂采蜜”“海绵吸水”一样，持续成长，不断汲取新知识、增长新本领、积累新经验，努力让自己成为工作上的行家里手。
（三）推动财会干部能力素质提升是推动X经济社会高质量发展的重要保障
当前，我们X正面临重大发展机遇，这一发展机遇是X积聚创新动能、加快转型升级、激发发展活力的重大机遇。对我们来说，这既是机遇，也是挑战，时间不等人，机会稍纵即逝。在这个过程中必然会遇到一些新情况、新问题和新挑战，这就要求我们X的干部要不断增强对标承接、主动融入的责任感、使命感，提升科学决策能力、改革创新能力和攻坚克难的能力，进一步服务好全区经济社会发展大局。
“岗位可以平凡，但工作决不能平庸。”我们在任何岗位、干任何工作都要创优争先。作为财会干部要找准定位，明晰奋斗目标和努力方向，自觉把“小我”的志向追求、融入“大我”的事业发展之中。要敢于较真，我们现在缺的不是“聪明人”，缺的是“笨人”，缺的不是方法和技巧，缺的是扑下身子认真干的态度。要求真务实，一就是一、二就是二，决不能弄虚作假、自己骗自己。要敢于担当负责，做到明责、知责、担责，用心干好每一件事，把每个方面都考虑到、每一个细节都研究透，要严谨细致、精益求精，不能应付了事、得过且过。要敢于迎难而上，碰到“硬骨头”“烫手山芋”，心里不要想“不行”“办不到”，要想着怎么办成、办好，只要沉下心认真干，办法总比困难多，没有解决不了的困难、也没有迈不过去的坎。要敢于创新，开创工作新局面，要把求新求变作为处事之方，多想新办法谋事，敢用新招数破难。不能办一件事情，这也不行，那也不行，要多研究怎么才能行，决不能当“佛系”、“躺平”式干部。年轻干部正处于干事创业的黄金时期，理应珍惜大好青春年华，追逐梦想、锐意进取，把全部心思和精力都用在干事创业上，为X经济社会高质量发展贡献青春、智慧和力量。
二、加强财会监督，严肃财经纪律，必须全面提高财务人员业务素质
通过总结近几年各地纪委查处的违纪违法典型案例及巡视视察、审计通报的有关问题，和我们在财会监督、会计信息质量检查等工作中发现的一些共性问题。可以清醒地看到，由于经济效益的驱动、收入分配格局的调整、会计监督机制的缺位等原因，在行政事业单位财务会计领域的违规、违纪、违法现象还时有发生，有的甚至还较为严重。这些问题归纳起来，主要表现在以下五个方面。
（一）会计人员职责不明。部分单位由于未给会计人员明确岗位职责，会计人员自己也不知道该做什么不该做什么，抱着敷差事的态度，得过且过；个别单位领导、财务人员法制观念淡薄；个别会计人员职业纪律松弛，职业道德失范，丧失原则，放弃职守。
（二）会计基础较薄弱。一是一些单位应当建账的不建账或者账目混乱；二是取得的原始发票要素不齐、审核审批不严，甚至白条入账；三是会计科目设置不规范，未按规定设置会计科目；四是不按规定登记账簿，教人无法看懂；五是不及时对账，账账不符；六是长期不进行资产登记和清查，账实不符；七是会计档案装订和保管不规范，人员变动后会计档案不移交；八是信息系统操作不规范，数据备份和b_m不符合要求；九是不及时报送财务报表和财务分析，决策参谋作用未能充分发挥；十是工作不细致，大错不犯，小错不断。
（三）收支管理不规范。对各项收支管理，各级都有明确的规定和制度，但少数单位在执行过程中，却有意无意地违反规定。表现在收入上，一是不使用正规收费票据；二是收入不入账，私设“小金库；三是行政事业性收费超范围、超标准；四是不按收支两条线管理。表现在支出上，一是经费使用不合理，一方面资金紧张，一方面浪费现象严重；二是假借名义外出旅游观光、相互宴请、馈赠；三是有些单位和个人找出种种理由，以公家的名义行贿受贿等等。收支管理不规范，制度执行不严，严重扰乱正常社会经济秩序。
（四）专项资金专款不能专用。有的单位将专项资金专账核算错误地理解为要单独建账核算，有的单位甚至将专项资金交由会计机构以外的其他部门进行核算和管理；有的单位对专项资金不进行专户明细核算，笼统放在往来中，不能清晰反映专款的收支全貌；有的单位正常经费不足，想方设法挤占、挪用专项资金。使专款不能专用，不能充分发挥效益。
（五）内控制度不健全。少数单位尚未建立内控制度，有的单位虽有制度但多数未能遵照执行，留于形式、就连最起码的主办出纳职责分离、印鉴分离、票据领取与使用分离、制单与审核分离都没有完全做到。内控制度不健全，往往给不法分子以可乘之机。
上面我提到这些问题，在我们区的单位中也都或多或少、不同程度的存在。大家务必引起重视，警醒起来。财会监督是党和国家监督体系的重要组成部分，在规范财政财务管理、提高会计信息 ……
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