经验做法：建立矛盾纠纷多元化解机制 力促矛盾纠纷一站式化解

　　 县大力推进矛盾纠纷多元化解一站式平台建设，推动实现矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决。

　　一、一体化运作

　　强化组织领导。成立由县委政法委书记和副县长任双组　……略……　负责日常管理，镇街中心由镇街政法委员负责管理，建立健全运行机制，完善首问负责、会商研判等制度。

　　二、一站式受理

　　注重资源融合。按照“1+4+N”的模式进行资源融合，县级增挂“矛盾纠纷调处服务中心”，融合矛盾纠纷调处服务中心、人民来访接待中心、涉法涉诉联合接访中心、公共法律服务中心等4个中心，并对应挂牌。成员多形式入驻。在县级中心设立14个独立办公窗口、2个联合办公窗口及1个临时办公窗口，并开设物业纠纷调处、城乡建设调处等14个专业领域功能室。鼓励社会参与。发展行业协会、商会、企业等社会组织建立30个行业性专业性调解组织，调解与其他主体之间的民商事纠纷。

　　三、一揽子调处

　　建立联席会议制度。每月召开矛盾纠纷多元化解联席会议，研究贯彻上级关于矛盾纠纷多元化解工作的决策部署。建立纠纷定期排查机制。坚持把矛盾纠纷源头排查工作与社会重大风险、突出信访问题清单式管理工作统筹 ……

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