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实施工会法办法贯彻落实情况的调研报告 提纲

2025-02-14 00:44:58 妙笔智库

  实施工会法办法贯彻落实情况的调研报告提纲

  一、基本情况

  ○ XX区概况

  ○ XX区是XX市的中心城区,是政治、经济、文化中心。

  ○ 工会组织建设

  ○ 工会始终坚持把政治建设摆在首位。

  ○ 建立“党建带工建、党工共建”工作机制。

  ○ 深入开展建会入会专项行动。

  ○ 截至目前,XX区已建立独立工会XXXX家,联合工会XX家,区域工会联合会X家,覆盖小微企业XXXX家,工会建会率达95%以上。

  二、《XX实施<工会法>办法》贯彻落实的主要成效

  ○ 制度体系不断完善

  ○ 健全内部管理机制,规范经费使用和财务管理。

  ○ 完善职工代表大会制度,保障职工民主权利。

  ○ 建立劳动争议调解机制,维护劳动关系和谐稳定。

  ○ 维权和服务水平显著提升

  ○ 加强与司法部门合作,设立法律援助工作站。

  ○ 加大对企业用工行为监督力度,定期开展法律用工体检。

  ○ 提升职工法律意识和维权能力,举办各类培训班、讲座。

  ○ 职工队伍凝聚力不断增强

  ○ 积极开展文化体育活动,丰富职工精神文化生活。

  ○ 关心关爱困难职工,建立帮扶档案,定期走访慰问。

  ○ 搭建职工创新平台,激发工作热情和创造力。

  三、存在的问题及原因分析

  ○ 部分企业对工会工作的重视程度不够

  ○ 部分企业尤其是小微企业认识不足,认为工会作用有限。

  ○ 原因:企业负责人对工会法律法规学习不深入,缺乏足够认识。

  ○ 工会干部队伍建设有待加强

  ○ 工会干部整体素质需提高,缺乏专业法律知识和业务技能。

  ○ 干部流动性大,培训机制不完善,知识结构老化。

  ○ 职工参与度不高

  ○ 职工对工会信任度和依赖感不强,参与积极性不高。

  ○ 原因:宣传不到位,活动形式单一,无法满足不同层次需求。

  四、对策建议

  ○ 强化企业主体责任意识

  ○ 加大宣传力度,普及工会法律法规知识。

  ○ 建立健全考核评价机制,纳入企业年度考核内容。

  ○ 加强工会干部队伍建设

  ○ 加大培训力度,提升专业素养和业务能力。

  ○ 优化工会干部选拔任用机制,充实优秀人才。

  ○ 建立轮岗交流制度,完善激励机制。

  ○ 提高职工参与度

  ○ 创新宣传方式,利用互联网和新媒体扩大影响力。

  ○ 丰富活动形式,增强趣味性和互动性。

  ○ 畅通诉求表达渠道,及时回应关切,维护合法权益。

  ○ 深化“党建带工建、党工共建”工作机制

  ○ 加强党工联席会议制度建设。

  ○ 建立健全目标责任制,形成工作合力。

  ○ 探索党工共建新模式,实现资源共享、优势互补。

  总结

  ○ 《XX实施<工会法>办法》的贯彻落实是一项长期任务。

  ○ 各级工会组织和广大干部职工需共同努力,不断开拓创新,扎实工作,为推动XX区经济社会高质量发展作出更大贡献。

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