当前全正在开展纪学教育，领导干部要以增强纪意识为前提，制定严密的纪为保证，坚持严格的纪执纪问责为关键，不断加强风政建设和反腐败工作。“路线确定以后，干部就是决定因素。”领导干部只有以章衡量自己，把规放在心中，让纪悬于头上，增强纪意识，才能凝聚上下齐心、合力攻坚的强大力量。
一、当前领导干部纪方面存在的问题及表现
当前，领导干部队伍是一支干事创业的队伍，绝大多数领导干部具有很高的警觉性和鉴别力，站位高，有很强的章、规、纪意识，但是依然有少数员没有纪律意识，觉悟不高，这主要体现在以下几个方面：
（一）思想认识不深，纪意识不强。一些领导干部意识不强，组织纪律松弛，规矩意识淡薄，认为违纪只是小节，违法才是大事，认为吃顿饭、拿条烟是小事，无伤大雅；认为捞点小惠小利是“小巫见大巫”，无关紧要；认为违纪是“小节”，没人管、不追究，组织会宽容；现实中的确有这样一些领导干部“大错不犯，小错不断”，警 ……略…… 重要性和迫切性，不断增强思想自觉和行动自觉，以上率下，层层示范，在全社会形成引领示范效应，才能充分释放纪的力量，推动全面从严治落到实处。
（二）强化领导干部纪意识，是加强风政建设的必然要求。风政建设和反腐败斗争，归根结底，是查处违反纪的行为，是维护纪律严肃性的保证，是维护的纯洁性的良药。经过狠抓纪的贯彻执行，用一系列组合拳铁腕反腐，凝聚了心民心。要使不敢不能不想腐取得压倒性胜利，从“不敢”到“不能”“不想”，必须强化领导干部纪意识，把纪律挺在前面，立起来、严起来，常念纪“紧箍咒”，从思想上筑牢拒腐防变的根基，增强领导干部自身“免疫力”，才能有效抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀。
（三）强化领导干部纪意识，是领导干部立身立行的基本规范。纪明确了领导干部的行为标准，该做什么，不该做什么，能做什么，不能做什么，都有明确规定，是领导干部行动的“指南针”“坐标系”，是领导干部立身立行的“量身标尺”和“精神灯塔”，是领导干部做事的底线和红线。但从现实情况看，个别领导干部认为违反纪是小事，这是最危险的思想滑坡。各级领导干部，必须要把学纪作为终身必修课，带头学和遵守纪，坚持办事依纪、解决问题依据纪、化解矛盾依靠纪，时刻用纪约束自己的言行举止，真正做到敬畏章，遵守规，严守纪，在严明纪律、严守规矩方面做好表率。
三、强化领导干部纪意识，做到内化于心、外化于行
“木有本而枝茂，水有源而流长。”领导干部要强化纪意识，把纪律和规矩意识“立起来”，把纪在法前、纪严于法的意识立起来，切实把纪律规矩挺在前沿，做到内化于心、外化于行，让纪意识在领导干部心中落地生根。
（一）领导干部要树立章意识，维护章权威。章是的根本大法，是全必须遵循的总规矩。员领导干部要时刻铭记章的重要性，认真贯彻落实章的具体要求，要有维护章权威的思想觉悟，通过落实章的要求达到提高自身觉悟和修养的境界，进而真正做到为人民服务，为国家做贡献。章在内有最高的权威性和约束力，对的性质、宗旨、指导思想等都做了明确规定，对各级组织的行为都做出了明确规范。作为的干部，必须以规矩定方圆，以准绳正曲直，对的纪律和规矩要有敬畏之心，的章程要时刻高悬于头顶之上。章的生命力在于遵守和执行，维护章权威需要各级领导干部的表率带动作用，切实以章为基本标准，以章为思想根基，自觉做章的模范践行者，用章规范自己的一言一行，常怀忧之心，恪尽兴之责，在任何情况下都要做到立场不变，让章在落实中增强生命力、在执行中形成震慑力、在从严中提高权威性，真正做到自觉崇尚章，坚决捍卫章，真正将章内化于心，外化于行。
（二）领导干部要强化底线思维，严守纪律底线。底线是不可逾越的警戒线、是事物质变的临界点。如果不坚守底线，逾越了底线，往往会造成不可逆的后果。底线思维注重对危机等负面因素进行把控，而不是降低标准、无所作为。善于运用底线思维，防患于未然，才能赢得工作的主动权。对开展“两学一做”学教育的重要指示中强调，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，而纪，就是领导干部不可逾越的底线，必须严格遵守，尤其是《中国洁自律准则》和《中国纪律处分条例》，划出了底线，要求领导干部必须做到心有所畏、言有所戒、行有所止。因此，领导干部要严格按照的要求，讲规矩，有纪律，必须维护权威，确保政令畅通和的集中统一。要严守组织纪律底线，牢记个人服从组织、下级服从上级、少数服从多 ……
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