某单位领导干部202x年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 政治敏锐性不足
○ 未能迅速洞察网络热点事件背后的政治意图和意识形态风险。
○ 对复杂网络环境下政治风险的洞察力需提高，对意识形态领域斗争的认识不足。
○ 贯彻落实上级决策部署力度不够
○ 在乡村振兴战略推进中存在打折扣现象，如农村人居环境整治工作推进不力。
○ 缺乏全局观念和长远眼光，未充分认识到政策的重要性。
● 带头践行以人民为中心的发展思想
○ 服务群众意识不够强
○ 过于注重任务数量和速度，忽视群众真实需求，导致信访案件处理不彻底。
○ 存在形式主义倾向，未真正做到想群众之所想、急群众之所急。
○ 创新服务方式方法能力不足
○ 依赖传统服务模式，无法满足群众多样化需求，如电子政务平台推广宣传力度不够。
● 带头廉洁自律，严格遵守中央八项规定精神
○ 廉洁自律意识有待加强
○ 日常工作中存在超标准接待等细节问题，反映出落实中央八项规定精神的松懈。
○ 对身边工作人员的教育管理不到位，未能及时发现和纠正苗头性问题。
○ 监督机制不够健全
○ 内部监督制度存在漏洞，如财务报销审核不严格、公车使用管理不规范。
● 带头担当作为，推动高质量发展
○ 担当精神不够强
○ 面对复杂问题时存在畏难情绪，如重点项目建设中土地征迁难题处理不当。
○ 缺乏攻坚克难的决心和勇气。
○ 创新能力不足
○ 在传统产业转型升级方面缺乏创新思维和前瞻性规划，效果不明显。
二、问题产生的原因分析
○ 主观因素：理论学习不够深入，理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化，作风不够扎实。
○ 客观因素：工作任务繁重、压力较大，难以兼顾方方面面；经济社会快速发展带来新挑战。
三、今后的努力方向和整改措施
● 强化理论武装
○ 深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
● 增强宗旨意识
○ 牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层了解群众需求，解决实际问题。
● 改进工作作风
○ 弘扬求真务实的工作作风，反对形式主义、官僚主义，确保工作落到实处、见到实效。
● 严格廉洁自律
○ 自觉遵守党纪国法，严格执行中央八项规定精神，杜绝违纪违规行为，营造风清气正的良好氛围。
● 勇于担当作为
○ 强化责任意识，敢于直面矛盾，勇于承担责任，积极探索符合本地实际的发展路径，开创工作新局面。
将以此次民主生活会为契机，虚心接受批评意见，认真整改落实，不断提高自身思想政治素质和履职能力，为推动单位各项事业高质量发展作出更大贡献。
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